追缴公积金是必须要劳动合同吗
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追缴公积金不是必须要劳动合同的。公积金不属于劳动合同的必备条款,但员工和公司可以在合同中约定。住房公...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>结婚必须要集体户口吗?
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可以。 结婚前,还是结婚后,办集体户口是要看具体情况的,如果你俩虽然结婚了,但是户口从外地迁入,又没...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对集体劳动合同是必须要的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询集体合同必须到劳动部门备案么
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在签订集体合同后需要去劳动行政部门备案,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生...
河北在线咨询顾问团咨询我>>集体合同是一种特殊的劳动合同吗
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集体劳动合同是属于特殊的劳动合同,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。《中华人民共和国劳动...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同必须去劳动局领取吗
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公司所签的劳动合同是不是劳动局拿的印刷文本这个不重要,所心不需要到劳动部门去领取。关键要看合同的内容...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
集体劳动合同是必须要的吗,律师怎么看
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询提成体现在劳动合同是必要的吗?是否必须注明?
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提成制度是指用人单位制定的有关提成款的内部规章制度。提成制度应该纳入劳动合同的范畴。劳动合同系劳动者和用人单位签订的明确劳动权利和劳动义务的协议。企业的内部规章制度虽不是双方自愿达成的协议,但其一旦经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动行政部门收到集体劳动合同有异议必须要回复吗
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同生效。集体合同由工会代表企业职工与用人单位签订;未建立工会的用人单位由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对集体劳动合同是必须要的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
集体合同是否必须经过集体协商才能签订呢?
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集体合同是必须经过集体协商才能签订的。企业职工一方会和单位协商,而协商一致后的草案应当提交职工代表大...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>集体劳动合同的效力什么劳动合同
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集体合同的法律效力高于用人单位与劳动者签订的劳动合同的法律效力。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以签集体的吗?
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可以,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到集体劳动合同是必须要的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同主体变更必须要再签吗?
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>必须订立集体合同
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没有强制说必签,可以不签订。提倡、鼓励规范化劳动管理,签订集体合同,但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业,职工少,根本没有这个必要,只是跟员工个人必须签订劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>分公司必须要制定集体合同吗
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1、分公司可以制定集体合同,但不是必须的。分公司可以签订集体合同,分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。没有营业...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>就业协议书必须是劳动合同吗
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不对。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同主体必须是两方吗
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依据我国合同法的规定,合同的主体是要有两方的,如果只是一方的,就不需要签订合同,并不会对当事人产生约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签集体合同是不是必须要本人签合同
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即使单位与职工签订了集体合同,也要与每个职工签订个人劳动合同。根据法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系必须订立劳动合同,而订立集体合同是职工方的权利,可以行使也可以不行使。集体合同并不能取代劳动者个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>集体合同是否必须被终止?
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集体合同不是必然会终止。依据我国相关法律的规定,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。 集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到集体劳动合同是必须要的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同必须写明劳动报酬
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是的,如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效的,劳动者而已向当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询集体合同必须是法律效力
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集体合同是指用人单位和本单位职工根据法律、法规和规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等问题,通过集体协商签订的书面协议。企业职工一方通过与用人单位的平等协商,可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否必须与工会签订集体合同、劳动安全卫生,这些合同必须签订
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公司必须与工会签订集体合同、劳动安全卫生,当然也可以不签订:《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、保险福利等事项订立集体合同、保险...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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