劳动合同终止经济赔偿金何时需要赔付
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因为劳动合同到期,单位有续签的义务,所以劳动合同终止,当用人单位主动提出不续签或者用人单位在降低原有...
劳动合同终止合同期限需要顺延吗
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这个具体要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳...
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合同期满终止合同有补偿吗
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劳动合同可以随时终止吗
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公司终止劳动合同支付经济补偿金,终止劳动合同补偿金支付情况是什么?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
什么时候需要支付劳动合同终止赔偿金
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用人单位在下列时候要支付劳动合同终止的经济补偿金:用人单位主动提出续签劳动合同;降低劳动合同约定条件...
2023公司终止员工合同需要赔偿不
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依法定理由终止劳动合同需支付劳动者每工作一年级一个月工资的补偿金。...
不明白,就问一问
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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公司解除或者终止劳动合同应付的赔偿金标准
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《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
公司在劳动合同终止前有延期工作吗?
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延期复工前,公司不可以解除或终止劳动合同。...
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单位终止劳动合同需要付失业金吗
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单位终止劳动合同不需要支付失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意...
合同到期公司终止合同有赔偿吗
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合同到期终止,单位提出不续签的,或降低劳动条件续签员工拒绝续签的,单位应当支付经济补偿。劳动者提出不...
因为当前疫情终止劳动合同的,需要支付赔偿金吗?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
用人单位违法或者终止劳动合同
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提前终止合同的违约金怎么样赔
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固定期限劳动合同终止怎么补偿, 固定期限劳动合同终止需支付补偿吗
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《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
延期终止,需付吗?
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公司与员工的劳动合同到期后,应立即办理终止劳动合同或续签劳动合同。如果公司在既没有提出续签劳动合同,也没有与员工终止合同的情况下,继续接受员工为公司提供的劳动,虽然双方旧合同已到期,新合同还未签订,但...
劳动合同期满,单位终止劳动合同向劳动者支付经济赔偿金需要纳税吗
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经济赔偿:经济赔偿金计量准则第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
劳动合同到期前公司提前终止是否赔偿
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你可以得到以下赔偿:1、解除劳动关系经济补偿金,如单位是在不符合《劳动合同法》规定可以单方解除的情形...
员工的劳动合同期满需要公司支付赔偿金吗
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如果企业在劳动合同期满后提出不续签的,要向劳动者支付经济补偿金,但企业维持或者提高劳动合同约定条件续...
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合同终止能否退保证金
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终止合同需要什么手续
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劳动合同未到期,公司终止劳动合同该如何赔偿
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第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下: 1、年限计...
劳动合同终止经济补偿金何时需要赔付呢
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(一)用人单位没有履行续约通知义务的,应当支付经济补偿金 固定期限劳动合同到期终止后,用人单位唯一不用支付经济补偿金的途径就是,通知劳动者以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者拒绝。 而...
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劳动合同终止后,公司有赔偿的权利吗
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用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金...
企业终止合同怎么补偿
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公司延期复工前是否终止劳动合同?
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延期复工前,公司不可以解除或终止劳动合同。...
劳动合同终止赔偿金可否双倍支付
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如果用人单位违法终止劳动合同,劳动者可以要求二倍补偿。即劳动者在单位工作每满一年的,可由单位支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可由单位支付一个月的工资。...