餐厅打工是劳动关系么
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餐馆打工是劳动关系,只要双方存在用工,即为劳动关系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如果餐厅签了合同算童工吗
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只要年龄未满十六周岁,便是童工。根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对餐厅小时工是否要签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询餐厅小时工是否要签劳动合同
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餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
青海在线咨询顾问团咨询我>>在餐厅当服务员需要签合同吗
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需要。此处所称合同应是指劳动合同。根据我国劳动合同法的规定,自用工之日起签订三十日内,用人单位应与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐厅厨师离职了先是解除劳动合同再结工资吗
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。饭店解除厨...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐厅小时工是否要签劳动合同,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询餐厅小时工要签劳动合同吗?
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餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅服务员要不要签劳动合同
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劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。餐厅服务员要不要签劳动合同订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐厅小时工是否要签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐厅服务员劳动合同不给工资应该怎么办
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餐厅服务员劳动合同不给工资的可以要求饭店支付双倍工资,如果用人单位不给劳动工资的话,那么当然是可以私...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要不要签临时工劳动合同
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要签订劳动合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>饭店和餐厅签了合同还算童工工人吗?
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年龄未满十六周岁,无论是否签订劳动合同,都是童工。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到餐厅小时工是否要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐厅工作要签合同吗
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您提的问题其实是很多人都会遇到的,餐厅工作要签合同吗这个问题总会被人们所忽略,我在这里告诉大家,需要签订劳动合同,劳动合同可以保护员工和用人单位双方的合法权益...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅服务员要求签劳动合同吗
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只要是劳动合同法上规定的用人单位,就应当依法签订劳动合同,与员工的人数没有关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮小时工劳动合同是一定要签的吗
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首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以订立口头协议,也就是说餐饮小时工劳动合同不一定要签的。我国劳动法对非全日制用工作了明确规定如下: 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>小时工要签合同吗?小时工签合同要注意什么?
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私人餐厅不签合同可以告吗
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可以。私人餐厅不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在餐厅上班没有签订餐厅员工聘用合同是否违法
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1.如果由于餐厅的原因,工作超过一个月未签订餐厅员工聘用合同(即劳动合同)应当支付双倍工资。餐厅的行为属于违法。 2.根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同规定
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小时工是非全日制就业形式,小时工不能签订劳动合同。小时工可以与雇主或个人签订口头协议。同时,如果签订劳动合同,小时工可以与多个用人单位签订劳动合同,但需要履行先签订的劳动合同的劳动义务。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐厅小时工是否要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否与临时工签订劳动合同违约
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临时工签劳动合同后不可以违约。 根据《劳动合同法》第二十五条的规定,除本法第二十二条和第二十三条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询小时工是否需要签劳动合同?
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小时工可以不签劳动合同。 《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>小时工是否需要签劳动合同
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小时工可以不签劳动合同。 《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订...
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