工资要扣20% 的扣法律规定?
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公司罚款超过工资的20%了,劳动者可以要求公司停止罚款。而且公司不具备罚款的权利,扣除员工工资还应当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我辞工工厂要扣我一半的工资
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向劳动部门投诉...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对厂子要扣工人20%的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂的临时工扣工资吗?每个工人怎么要?
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>电子厂旷工扣的是当天工资吗
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旷工的处罚我国劳动法并没有相关的规定,但是每个用人单位都会相应的处罚规定。旷工当天的工资肯定是没有的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>扣工资20%是实发工资吗
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是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂子要扣工人20%的工资,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工的工资一般要扣除那20%
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如果单位在发放你的工资的时候扣除了你一定的比例的因你个人的原因造成的公司损失的话,单位的做的就是合法的。 1、如果单位扣除比例超过了本人当月工资的20%就不合法了,如果不是扣除的因你的原因造成的损失,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂应该不应该扣工人的工资
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法定节假日都应是带薪的,扣工资不合法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂子要扣工人20%的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂放假,员工辞工要不要扣工资
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员工辞职一般要提前三十天通知单位,单位同意辞职可以随时辞职,这只是程序上的规定。一般情况下,单位没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂偷税扣发工人加班工资
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可以举报。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板扣工资要怎样办工厂
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到厂子要扣工人20%的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂发工资假的要扣40% 工资正常吗
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请问你们有签订劳动合同吗劳动合同上是怎么约定的呢...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>厂里发工资要扣吗
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满足工资薪金所得纳税标准的的需要纳税...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>后工厂扣压工资
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需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我想急辞,厂子里要扣2000元工资
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询工厂有权利扣押工人工资吗。
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没有。建议向劳动监察部门申请劳动仲裁。(打电话或加本手机号微信详细咨询,A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人,本团队拥有律师109名,分布在全国47个城市,承办全国案件,愿能为您提供满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>厂里可以扣当班工人的工资吗
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当班工人对工伤事故负有责任的,可以依据企业管理制度规定,要求赔偿部分损失。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂子要扣工人20%的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人服装厂克扣工资
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询电子厂旷工一天扣多少工资
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大了对旷工的处罚...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工人工资,还扣工人工资,这属于吗
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属于劳动法调整的范围,建议先向当地的劳动监察大队投诉处理。如果监察处理未果的话,搜集证据,申请仲裁,主张支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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