劳务分包发生工伤算违约吗
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签订劳务分包合同后,劳动者发生工伤损害的,并不属于违约的情形。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>发生工伤公司不给处理
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受了工伤公司不给处理,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对劳务分包公司有职工发生工伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳务分包职工发生工伤怎么处理
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劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。劳动者有权享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;到统筹地...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>出现工伤怎么样和劳务公司处理
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工伤的处理以及赔偿,由雇员所属用人单位进行处理,并承担企业所属赔偿部分。赔偿标准《工伤保险条例》为准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂发生工伤保险公司怎么理赔
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我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务分包公司有职工发生工伤怎么处理,律师怎么看
工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务分包人发生工伤怎么处理
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劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。劳动者有权享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;到统筹地...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务分包中发生工伤怎么处理
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1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。 2、根据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务分包公司有职工发生工伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务分包公司可以将劳务分包给包工头吗
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依据我国相关法律的规定,承包人将劳务分包给包工头是违法的行为,包工头是不具有相应资质的,而工程分包要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣劳务发生工伤怎么办?
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如果劳务派遣工发生工伤事故,应由用工单位立即将劳动者送往医疗机构治疗;劳务派遣单位自事故伤害发生之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到劳务分包公司有职工发生工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务分包人发生工伤应该怎么处理
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1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。 2、根据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳务分包中发生工伤怎么处理?
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劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。劳动者有权享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;到统筹地...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务分包发生工伤怎么办
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劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。劳动者有权享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;到统筹地...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤起诉包工头还是劳务公司
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就工伤纠纷问题,员工到了法院起诉后,在劳动仲裁上提供的证据材料可以接着进行使用。 发生工伤事故后,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司员工发生工伤怎么办?
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员工在公司发生了工伤,如果公司为其缴纳了工伤保险,则公司只要赔偿其在停工留薪期内的工资待遇、五六级工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司发生了职工工伤怎么处理
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工伤事故中,工伤保险基金和用人单位应当共同承担赔偿责任。受伤员工和用人单位可参照以下工伤处理程序进行处理:1。及时将伤者送往医院治疗。2、申请工伤认定,单位或个人向当地劳动部门申请,取得工伤认定后进行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>包工头和劳务公司干活发生工伤事故找谁处理
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找包工头与劳务公司。 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务分包公司有职工发生工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司用得劳务派遣员工离职。怎么给劳务公司发函
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劳务派遣员工离职,用工单位发函需要劳动者存在过失性辞退或者无过失性辞退情形,函内容包括劳动者姓名、用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受了工伤公司不给处理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务分包发生工伤责任划分如何处理呢?
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有没有买工伤保险不影响理赔,没有买保险的有用人单位赔偿。总包单位一般不承担责任,但是如果劳务分包不符合资质,需要承担连带责任。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系发生工伤怎么处理
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劳务关系中没有工伤问题,提供劳务的一方在提供劳务期间受伤的,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复...
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