当场离职可以要工资吗
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可以。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>自离应当结清工资吗
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自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同。对用人...
马筱律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对离职工资要当场结清吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询离职要求当日结清工资
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大家知道离职当天就要求领薪水这事儿吗?这其实完全是合法合理的,咱们劳动法里说得明明白白的!下面我来给你讲讲这些法规吧。首先呢,《工资支付暂行规定》第9点强调得一清二楚,就是说,只要你跟公司的劳动合同解...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞职后工资是不是要当场结清没有劳动合同
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公司辞职需要提前30天辞职。工资可以当场结清的,要是没有可以劳动仲裁解决此事。完全可以胜诉。随时可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职当日公司没当时结清工资拖欠
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交结完工作,应付清工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职工资要当场结清吗?,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天不结清工资算拖欠工资吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职工资要当场结清吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职如何要求结清工资
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离职要求结清工资,公司一般会在离职后下一次发放工资的时候结清工资。劳动者离职后,单位应该在15日内办...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>从公司离职工资是否当天结清
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是的,劳动者配合公司办好交接手续,可以要求公司及时结付工资。根据法律规定,用人单位与劳动者解除合同,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工旷工自动离职,是当面结清工资呢吗
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建议协商处理...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到离职工资要当场结清吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁知道离职当天算吗?要结清工资违法吗?
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,工资是当月结清还是隔月结清
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天就把工资结清了,合法吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定离职当天结清工资吗
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《中华人民共和国劳动法》规定员工离职工资需要在三日内结算,而不是当日结清工资。 工资应当以货币形式按...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职当天不结清工资如何解决
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离职当天不结清工资的解决办法如下: 1、离职公司不给结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
护照照片必须当场照吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职当天不结清工资会有影响吗
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不会有影响,用人单位应依法足额支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天能不能将工资结清
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职工资要当场结清吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职工资能立马结清吗。。。。。
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离职时工资应当在办完离职手续后结清,如果工作单位拖欠工资或克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询离职了,工资能不能当时结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资当日结清后账面怎么结
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
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