劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
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单位解除劳动合同赔偿标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2...
劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解除劳动合同...
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单位解除劳动合同赔偿
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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单位违法解除劳动合同有赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同有赔偿金。《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
企业违法解除劳动合同,用人单位应赔偿多少
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根据我国法律,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
不明白,就问一问
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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公司违法解除劳动合同赔偿
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违法解除劳动合同赔偿项目
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单位违法解除劳动合同有赔偿吗
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有补偿金,而且是双倍的。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
单位违法解除劳动合同有没有赔偿金
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1、单位违法解除劳动合同的,劳动者有赔偿金。劳动者在用人单位每工作满一年,单位应当赔偿其二个月的工资;或者单2、...
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单位的劳动合同解除赔偿有哪些规定
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单位协商解除劳动合同赔偿的规则是:由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应当支付经济补偿...
劳动者单位合同解除赔偿标准有哪些
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单位解除劳动合同赔偿标准具体如下: 1、若单位应向劳动者支付经济补偿的,按照劳动者在单位工作的年限,...
单方解除劳动合同违法吗?
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不一定。以下情形,单位可以解除劳动合同: 1,在试用期间被证明不符合录用条件的。 2,严重违反用人单...
单位单方面解除劳动合同的补偿
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解除劳动合同赔偿金标准
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单位违法解除劳动合同是否有赔偿金
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1、单位违法解除劳动合同的,劳动者有赔偿金。 2、劳动者在用人单位每工作满一年,单位应当赔偿其二个月的工资; 3、或者单位也可以继续与劳动者履行原劳动合同。...
单位违法解除劳动合同是否有赔偿金?
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1、单位违法解除劳动合同的,劳动者有赔偿金。 2、劳动者在用人单位每工作满一年,单位应当赔偿其二个月的工资; 3、或者单位也可以继续与劳动者履行原劳动合同。...
单位违法解除劳动合同的有没有赔偿金
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单位违法解除劳动合同的,劳动者有赔偿金。劳动者在用人单位每工作满一年,单位应当赔偿其二个月的工资;或者单位也可以继续与劳动者履行原劳动合同。...
用人单位末位淘汰解除劳动合同违法吗
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用人单位通过末位淘汰的方式来解除劳动合同一般是不合法的。除劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面...
用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同该如何赔偿?
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用人单位与劳动者解除合同,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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单位私改劳动合同违法吗
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违法解除劳动合同补偿年限
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单位违法解除劳动合同赔偿?
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一、单位单方解除劳动合同,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
单位违法解除劳动合同赔偿
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根据我国《劳动合同法》的规定,劳动关系的解除有很多种情形,仅在特定情况下存在补偿或者赔偿情况;1、在单位不存在违法情况下,你单方提出辞职,劳动关系可以在履行了书面辞职手续30天后离职,但这种情况单位不...
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因违规被单位解除劳动合同
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出现严重违反规定的情况时,依据法律规定单位是可以解除劳动合同的,这时赔偿金也是可以不用支付的。严重违...
违法解除劳动合同补偿计算
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用人单位违法解除劳动合同赔偿金
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根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算方法为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
单位违法解除劳动合同,赔偿金怎么算
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以提请劳动争议仲裁,要求用人单位支付经济赔偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付二个月工作作为经济赔偿金。相关规定:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...