劳动合同是指劳动者与用人单位确立什么关系
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劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。但是无效的劳动合同，从订立的时候...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
与用人单位建立劳动关系的认定标准
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用人单位与劳动者建立劳动关系的认定标准如下： 1、如果有劳动合同的，可以根据劳动合同来认定用人单位与...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者与用人单位之间建立的劳动关系是指劳动者与用人单位的关系吗
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是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系...
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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中
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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等...
章法律师|
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劳动合同应当在建立劳动关系的哪些内订立？
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位又与劳动者解除劳动关系，会有什么处分
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系后，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明，其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止，终止劳动双方的权利和义务。解除劳动合同证明通常有如下用途...
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劳动者自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当如何处理
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
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劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
丰培铭律师|
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劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗？
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劳动关系是指什么：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者与用人单位之间的劳动关系是什么时候成立
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自...
丰培铭律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳动者与用人单位建立劳动关系, 用人单位必须与劳动者办理社保卡吗
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卡办理条件是什么社缴费情况、保险个人账户信息、个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行个人账户结算;可以凭卡办理保...
浙江在线咨询顾问团
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按《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动关系自用工之日起即建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
北京在线咨询顾问团
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劳动者直接与用人单位订立劳动合同，是劳动关系还是劳务关系?
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劳动者直接与用人单位订立劳动合同，是劳动关系。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时...
河北在线咨询顾问团
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单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守什么原则
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遵循下列原则： 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定，不能违反法律规定制定一些内...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法律是否允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系
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一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系；并且如果有签订...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
劳动者与其他用人单位订立劳动关系， 单位可以解除劳动合同吗
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1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形...
四川在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位建立劳动关系用人单位可以约定由劳动者承担违约金
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劳动者和用人单位建立劳动关系除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
福建在线咨询顾问团
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建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同；用人单位要为有录...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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建立劳动关系, 但没有与用人单位签订劳动合同, 应该怎样维护劳动关系?
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单位与你建立了用工关系却不与你签订劳动合同，严重违反了《劳动合同法》的规定，对于你因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。 劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序。申请劳动争议仲裁的时效为一年，即当...
青海在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位建立劳动关系后用人单位需要变更岗位应该怎么办？
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劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位需要变更岗位需要和劳动者协商一致，用人单位不得单方面变更劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维...
黑龙江在线咨询顾问团
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