应不应该为雇佣人缴纳社会保险
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个体工商户要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
雇员上下班途中受伤雇主是否应当担责
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依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
社会保险费是由雇主和雇员共同缴纳的吗
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根据相关法规要求,用人单位必须在其员工的薪资中直接扣除并支付“五险一金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金等保障。用人单位有责任在雇佣员工后的第三十个工作日内向当地...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
雇主责任险赔付给雇主还是员工的险种呢？
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雇主责任险，赔付给雇主。雇主责任保险，可以把雇主承担有关责任的费用风险转移给保险公司。在雇佣期间因从...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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雇主与雇员的保险比例应如何分配
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有一个保险缴费基数，具体规定，详细咨询当地社保局。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
雇主是否应当给雇员缴纳社会保险，律师怎么看
给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
，20年经验
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如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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雇主不给员工缴纳社保，会怎么样？
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担...
内蒙古在线咨询顾问团
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雇员应自什么时候起缴纳社会保险费
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1、应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。 2、用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同，试用期包括在劳动合同期内。 3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...
江苏在线咨询顾问团
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雇员受到损害，雇主应当赔偿吗
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雇员受到损害，雇主应当赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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雇主责任险赔付给雇主吗?
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根据相关保险的规定的，雇主责任险的赔偿金，保险公司是赔给老板的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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雇主没给员工买社保，怎么办。
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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|
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遇到雇主是否应当给雇员缴纳社会保险，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个体经营户没有给员工缴纳社保，企业是否应当给员工交纳社会保险？
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1，应当给员工交社保等保险。 2《劳动法》第2条第1款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定，《劳...
宁夏在线咨询顾问团
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雇主拖欠员工工资和未按时缴纳社会保险费用,员工应如何应对?
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1、向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令，如果用人...
安徽在线咨询顾问团
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雇主投保保险未给雇员算受伤么
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雇主对雇员在工作中的人身安全有着一种严格的、无过错责任，即只要雇员在从事雇佣活动过程中遭受了人身损害，不论雇员存在过错与否，雇主均要承担赔偿责任。雇主为雇员投保了人身意外伤害险，雇员工作受伤，保险人向...
北京在线咨询顾问团
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雇主责任险的赔偿金是给雇员个人吗？
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雇主责任险的赔偿金是给雇主，雇主才是雇主责任险的被保险人和受益人。雇主责任险是保险公司在雇主依法向伤...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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雇佣关系是否需要按规定缴纳保险
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
雇主责任险未缴纳是否可以领取失业保险
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购买雇主责任险之后，并没有缴纳社保，那么员工是没有和其他单位建立劳动关系的，是还可以享受失业保险待遇。但是享受失业保险金的时间是由一定期限的。依据《社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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雇主责任险赔付给雇主还是员工
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根据相关保险的规定的，雇主责任险的赔偿金，保险公司是赔给老板的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中遭受到与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡的赔偿保险。雇主责任保险，可以把...
山西在线咨询顾问团
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雇员致雇主人身损害是否应予赔偿
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雇员致雇主人身损害的，应予赔偿。如果雇主的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个人如何缴纳社保
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤雇主没有缴纳社保怎么办
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《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴...
陕西在线咨询顾问团
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雇主未按时足额缴纳社会保险费的处理方式
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用人单位没有为职工办理基本养老保险的行为属于违法行为。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额...
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