劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>有劳动合同单方面辞职是否可以要求违约金
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一般情况下,双方签有合同,员工单方面提出解约,提前一个月提交辞职信即可。如果双方在合同中有支付违约金...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对是否可以约定劳动合同辞职违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违约辞职是否必须给付违约金
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辞职不属于违约,不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下,才需要承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
是否可以约定劳动合同辞职违约金,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同约定的时间内辞职是否可以?
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劳动者在劳动合同期限内辞职是可以的。劳动者辞职时一般要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,则不需要提前通知,劳动者可以立即...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对是否可以约定劳动合同辞职违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了可以辞职吗?违约金怎么算?
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根据我国相关法律规定,对于签订了劳动合同辞职的情形,是不需要支付违约金的。只有劳动者违反服务期约定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金,除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到是否可以约定劳动合同辞职违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前辞职劳动合同违约金吗
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我国《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”该条确立了劳动者虽有辞职的权利,但也有“提前通知义务”,因此,如果没有对所在单位造成经济损失,而且又尽到了提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否需要按照劳动合同规定支付违约金
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一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同的辞职书面是否违约
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单方面辞职,如果符合规定的提前三十日书面提出辞职或者符合单方解除劳动合同的情形,不会构成违约。 根据《劳动合同法》第二十五条的规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以约定在员工违约时支付违约金吗
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金是否与定金可以同时约定
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合同当事人可以同时约定定金和违约金。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保;也可以约定一方违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约提前辞职会付违约金吗2022
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1.根据劳动合同法的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面通知的形式。您也可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职,这样就有个记录,在法律上也是按照书面形式来认定的。 2.违约金只有两种情形可以适用,一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工提出辞职是否需要交违约金,辞职要交违约金吗?
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不需要交违约金。劳动者提前一个月书面通知即可辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到是否可以约定劳动合同辞职违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多长期限的劳动合同可以约定违约金
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是否可以约定违约金与劳动合同期限无关,双方协商一致即可约定违约金。但除劳动者违反服务期约定或者劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中可以约定违约金吗以及劳动合同违约金的相关规定是怎样的
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《劳动合同法》规定: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
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