公司产假,产假期间公司会给员工发工资么
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产假期间公司会给员工发工资。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准...
产假工资如何发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半...
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产假期间工资怎么发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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休产假期间工资如何发产假期间工资不发如何办
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产假,领生育津贴 产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资...
员工休产假期间公司是否可以停发公司
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员工休产假期间,公司工资要照发,并且不能解除劳动合同,否则是严重的违法行为,可以当地人社局劳动保障监...
普通公司职工怀孕休假期间工资还发吗,会扣工资吗?
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劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90...
不明白,就问一问
休产假期间公司发工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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退休工资谁发放
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请假不发工资合法吗
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上班期间休病假公司怎么发工资
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企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18...
产假工资应该怎么发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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【法律意见】员工在期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位...
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产假是带薪休假吗?产假期间公司应如何支付工资?
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建议你咨询你们单位人事部门,希望帮到您...
产假期间公司还发工资么?产假的工资怎么计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
公司员工工伤假期间发放工资吗
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯>的,住院期...
公司破产工资能追回吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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怀孕期间没有交社保,休产假时公司会发工资吗
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必须发。如果公司为你缴纳了社保,就可以享受生育津贴。如果公司未给你缴纳社保,工资由公司照发。如果生育津贴低于你的工资的,由公司补齐。津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。如果是晚育的话可以...
产假假期间公司可以发多少工资,去休还是不去
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休产假期间公司可以发多少工资?根据相关法律规定,女员工产假期间必须发放工资,此种情况下通常指基本工资。休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签...
产假期间不发工资,公司可以起诉吗
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现就针对你提出的产假期间公司不发工资问题回答如下:一、产假期间公司不发工资怎么办 一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。 《上海市女职工劳动保护办法》规定:“女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院...
工伤休假期间工资按最低工资发吗
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是的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
休产假期间不给发工资,休完假结工资不对怎么办
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你可与用人单位先行协商解决,无法协商的,可申请仲裁维权。...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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不发工资找公安局吗
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产假期间不发工资公司怎么办
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产假期间公司不发工资怎么办 一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。 女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的...
公司工伤休息期间工资发放
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第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均...
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嫂子向公司请了产假,请问休产假公司给发工资吗?
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产假期间,改发生育津贴。 根据国务院《女子割礼》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司放假期间工资要发放吗
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要发。依据我国相关法律的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过一个工资支付周期的,并且提供劳动的,工资不得低于最低工资标准。 ...
产假期间工资是国家发还是公司发
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产假期间的工资,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...