单位不同意辞职算自动离职吗
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没有影响,但是离职期间社保日期不会计算,但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如果是单位不同意辞职的话怎么办?
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离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对主动辞职单位不同意该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者向用人单位辞职, 用人单位不同意, 怎么办?
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劳动者向用人单位辞职,用人单位不同意的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国...
河北在线咨询顾问团咨询我>>急辞职单位不同意的办法是什么
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急辞职公司不同意的办法如下: (1)公司不同意辞职的,员工可以强行辞职; (2)如果想辞职,但公司又...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>事业单位主动辞职规定
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动辞职单位不同意该怎么办,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者不同意用人单位辞职应怎么办
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劳动者解除劳动合同,需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位职员提出辞职,员工不同意怎么办
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动辞职单位不同意该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动辞职和单位辞退的区别
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主动辞职和单位辞退的区别:主动辞职一般没有补偿,用人单位无过失性辞退要支付劳动者经济补偿金;主动辞职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同内单位怎么辞职
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位要求主动交辞职报告
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公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到主动辞职单位不同意该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工辞职主动要求单位补偿怎么办
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1、职工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位主动辞职单位应该怎样赔偿
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员工主动辞职,用人单位一般不需要给予赔偿。但如果员工是因单位的原因而依法单方面与其解除劳动合同的,例如单位拖欠克扣工资的,单位需要依法向其支付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位辞职提前一个月到, 单位不同意怎么办?
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1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的,只要员工和单位没有经济纠纷,那么员工只要按照本人意愿,同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工仅仅需要提前三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职用人单位有不同意的吗?
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员工要辞职,用人单位无权拒绝。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职辞职了单位不给生育津贴怎么办
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因为女职工辞职而用人单位不给生育津贴属于违法行为,侵害了女职工的合法权益,女职工可以依法投诉、举报、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询如果在见习期单位不同意辞职怎么办
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根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的,经所在单位批准,可免去见习期。见习期满向当地人事部门办理转正定级手续,核定定级工资,《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职用人单位不批怎么办,劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
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劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,试用期提前3天书面提出;试用期后劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动辞职单位不同意该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞职领导不签字怎么办
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如果单位不同意员工离职,原单位应该怎么办?
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离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不批准辞职劳动者该怎么办, 劳动者辞职需要注意哪些问题?
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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