绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合法离职都要扣掉绩效吗
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正常离职扣绩效不合法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,双方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职公司扣绩效工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询扣罚绩效工资合法吗?我因为病假被公司扣罚了绩效工资
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工资中绩效工资扣款合法么
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司是否有权扣绩效工资?
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公司扣绩效工资要根据具体情况进行判定。绩效工资指的是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职公司扣绩效工资合法吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询绩效扣工资合法吗?绩效扣工资标准是什么
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣绩效工资怎么办,绩效工资可以克扣吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职公司扣绩效工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司让你随意扣绩效工资扣我工资太多了,请问合法吗
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1、据理力争,你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。 2、投诉、举报,对企业无故克扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用公司的绩效考核来扣工资犯法吗
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犯法的,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司决定业绩完成后扣工资合法吗
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职公司扣绩效工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资公司有权扣吗
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公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉,法律依据:中华人民共和国劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位找理由给扣绩效,公司扣工资为绩效违法吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公务员请假扣工资公司扣绩效工资吗?
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1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的7...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职扣绩效是否合法?
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正常离职扣绩效是不合法的,属于无故克扣工资的情形。用人单位无故克扣工资,由劳动行政部门责令限期支付;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工公司有权扣绩效吗
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劳动者旷工时用人单位能不能扣除绩效工资是没有法律明文规定的,在实践中一般依据劳动合同的规定执行,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询老是无故给扣绩效工资,教师扣绩效工资合法吗?
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无权扣你的绩效工资,停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司合法合规放假扣绩效工资是违法的吗?
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公司无订单放假扣绩效工资肯定是不合法的,既然公司无订单决定放假,并属于公司的决策规定,肯定是不能扣绩效工资的,但如果因公司无订单而导致收益差,那么绩效工资肯定是有所降低的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职公司扣绩效工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业绩效考核扣员工工资合法吗
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司工资与合同不符扣绩效公司这样做合法吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班的时候因为绩效不合格,被公司给扣除了工资,事业职工绩效工资能扣吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
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