公司不合理制度,怎么维护权益
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可以向工会申请帮助。维护职工合法权益是工会的监督检查的权利,工会负有维护劳动者权益的责任。...
员工权益维护找谁投诉
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1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。 2、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的...
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如何维护自己的合法权益
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男方出轨离婚女方如何维护权益
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员工的权益怎样维护?
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因工作时身体不适,还在试用期的小范向企业负责人提出换岗,可让他没想到的是,不但岗位没有换成,公司还提出让他离职。企业这样做是否合法职工:手部韧带拉伤提出换岗去年12月底,小范应聘到本市一家外资企业,在...
合伙不被认可怎么维护权益
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要维护合伙人自身的权益,首先必须明确合伙人的身份。其可以依据合伙协议的约定,或其他可以证明合伙人身份...
拉横幅维护权益是否合法?
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拉横幅维权是否犯法,要根据具体情况而定: 1、拉横幅维权在法律规定的范围内是合法的; 2、若妨害了社...
不明白,就问一问
公务员怎么维护合法权益,律师怎么看
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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民法典消费者权益保护法
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公司拖欠工资怎么维权
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员工内购公司产品权益怎么维护?
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强制要求员工内购公司产品,没有完成克扣工资的,应该到劳动监察部门投诉。...
破坏妇女合法权益怎么维护自身权益
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《妇女权益保障法》第五条第一款规定,国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用法律维护自身合法权益。当妇女依法享有的权利和利益遭受不法侵害或发生争议时,可以通过以下途径加以解决: 一是由行政机关按行政程...
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公司法的股东权益维护方式
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公司法的方式维护股东权益是:董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的,监事会应当及时召集和主持...
公司强制员工加班,员工该如何维护自己的合法权益
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加班不给加班费,而且还强制加班拒不支付加班费的,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,...
工会维护职工哪些合法权益
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工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护在全国人民总体利...
法律怎么保障债权人权益
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公务员社保怎么查
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公司强制员工加班, 员工维护自己的权益, 需要通过什么途径维护权益
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结果就是劳动者不服,通过法律途径维护自己的合法权益。用人单位不得强迫劳动者加班,强迫劳动者加班属于违法,劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第二十九...
公司没有给我签劳动合同,但是很多员工,员工该怎么维权,维护权益
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长是十一个月。您可以提交一些有公司公章和您名字的合同文件来证明您的事实劳动关系,或自拍一段包含公司...
非法集资业务员利益如何维护
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非法集资的业务员是否会被抓主要是根据业务员在是否知情的情况下决定其是否犯罪。若明知是非法集资还参与的,在共同犯罪中,构成从犯。若在公安机关查明的情况下,是不知情而参与的,不予追究刑事责任。根据《刑法》...
维护委托人合法权益的内容
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律师以事实为根据,以法律为准绳,在实际办案过程中运用自己的专业知识与办案技巧,让委托人的合法利益最大...
维护职工合法权益是工会的什么
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维护职工合法权益是工会的监督检查的权利,工会负有维护劳动者权益的责任。...
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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维护财产安全应该怎么做
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公司突然停业怎样维护员工的权益
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工作单位突然停业了,没签合同的员工可以要求发拖欠的工资和相应的经济补偿。...
企业合并怎么维护员工利益
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企业合并可以通过对职工进行补偿来维护职工利益。企业合并后的员工可以自由选择去留,如职工离职的,需要对其进行相应的经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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依法维护职工的合法权益,有权参与
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根据我国相关法律规定,对于工会是由公司劳动者组成的,其工会要依法维护职工的合法权益,其有权参与社会保...
公务员生孩子怎么报销
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公司不准产假我该怎么维护我的合法权益?
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向劳动监察和卫生计生委投诉。 劳动法规规定的产假是98天,(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。用人单位不按劳动法规规定安排女职工产假的,向劳动监察投诉,由...
合同纠纷怎样维护权益
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可以通过协商的方式处理,如果双方协商不一致的可以通过请第三方机构调解的方式维护自己的权益;当事人协商不好、调解不成功的就只能走诉讼的方式解决,只要有合法的证据也是可以保障到自己的利益。...