儿童的违法权益怎样维护
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当你合法权益受到侵犯时采取如下措施： 1．和侵权者直接交涉 2．向相关维权协会申请保护权利 3．向行...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工权益维护找谁投诉
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1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。 2、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
员工的权益怎样维护？
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因工作时身体不适，还在试用期的小范向企业负责人提出换岗，可让他没想到的是，不但岗位没有换成，公司还提出让他离职。企业这样做是否合法职工：手部韧带拉伤提出换岗去年12月底，小范应聘到本市一家外资企业，在...
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村民的合法权益该怎样维护
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当你合法权益受到侵犯时采取如下措施： 1．和侵权者直接交涉 2．向相关维权协会申请保护权利 3．向行...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如果出现跨区域销售，我怎样维护我的权益
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要看您与您供应商之间合同如何约定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
怎样维护促销员的权益，律师怎么看
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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民法典消费者权益保护法
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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赡养权益维护是怎样的
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法律上规定的赡养权益维护依据如下，第十四条赡养人有义务耕种老年人承包的田地，照管老年人的林木和牲畜等，收益归老年人所有。...
云南在线咨询顾问团
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企业加班怎么样维护员工合法权益
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还想干么，想干就扛着。但要收集加班的证据。不想干，就用这些证据到劳动仲裁去告他，一告一个准，可以得到一大笔补偿。每月加班100个小时，绝对违法，每月加班不能超过60小时。给多少加班费也不行，而且，他给...
山西在线咨询顾问团
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被虐待儿童怎样维护权益
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被虐待儿童应该及时报警处理，儿童被虐待的，可以由公安机关对虐待人进行处罚。虐待儿童情节恶劣的，涉嫌虐...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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非法征地怎样维护自己的权益？
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根据我国《行政复议法》第六条规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工会怎样维护劳动者权益
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工会对于维护劳动者合法权益，监督相应合同履行处理。如保有知情权。用人单位单方面解除劳动者劳动合同时，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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开发商违约怎样维权
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霍彩虹律师|
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拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
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怎样维护自己劳动权益
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你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。法询网推荐由我为您提供法律援助，如需咨询请与我联系。由于您提供的信息有限，仅能作出上述回复。...
河南在线咨询顾问团
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维护消费者的权益要怎样做
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按照国家法律规定正常消费并且索要发票，因为发票是你维权的必须证据。...
重庆在线咨询顾问团
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企业无辜辞退员工员工要怎样维护自己的权益
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不清楚你想问什么，单凭开小差单位可以你违反劳动制度而辞退你。...
河南在线咨询顾问团
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著作权人可以怎样维护自己的权益
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著作权人可以通过以下途径维护自己的合法权益： 1．？收集证据 著作权人在发现他人使用图片时，首先应该...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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维护小股东的权益的方法是怎样的
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维护小股东的权益的方法如下： 1、小股东可以通过单独或者联合行使召集和主持股东会会议的权利，以维护自...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
债权人撤销权怎样行使
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
著作权有关的权益有哪些
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怎样维护合并运营中的员工利益
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用人单位合并后，被合并用人单位的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，用人单位需要对员工进行相应补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
辽宁在线咨询顾问团
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公司强制员工加班, 员工维护自己的权益, 需要通过什么途径维护权益
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结果就是劳动者不服，通过法律途径维护自己的合法权益。用人单位不得强迫劳动者加班，强迫劳动者加班属于违法，劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第二十九...
湖南在线咨询顾问团
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哪个部门可以维护员工权益
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员工维护自己的权益，有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。投诉...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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维护财产安全应该怎么做
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练达律师|
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开发商怎样维护业主权益？
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与开发商直接交涉采取和解协商的办法途径来维护业主权益： 所谓协商和解，就是指当事人双方在平等自愿的基础上，本着公平、合理解决问题的态度和诚意，交换意见、取得沟通，使问题得到解决的一种方式。这种方式具有...
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单位犯罪员工的权益维护途径
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，当发生劳动争议时，当事人可以采取以下步骤：首先，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，应向调解组织申请调解；若调解不成或者达成调解协议后不履行，...
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