股东必须是有限公司监事会成员么
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监事会成员不是必须是股东,还可能是职工代表。监事的任期为三年,可以连选连任。当因为各种原因未能及时改...
公司的董事是否必须设立职工监事?
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股份公司根据公司必须设立董事会和监事会,董事会成员为5-19人,监事会成员为3人以上。...
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公司法人必须是股东吗
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公积金公司必须要交吗
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以及公司必须设监事吗
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监事可以只设一个,但必须设监事。如果是上市公司或者国企,必须设立监事会,但是如果是私企和小规模企业,可以不设监事会,但至少设立一名监事,任期三年,可以连选连任。公司章程在注册地主管工商行政管理局备案,...
公司职工监事必须参加股东会吗
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职工监事是需要参加股东会的。《公司法》第五十三条规定:“监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:...
物流公司的管理人员必须有监事制吗
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物流公司监事负有责任。监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和...
不明白,就问一问
公司监事必须是公司员工吗,律师怎么看
起诉公司必须到公司注册地吗
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独资公司必须设立董事会吗
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公司监事是股东吗
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公司股东必须要写监事吗
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1、营业执照上写的那个叫法人代表,法人代表只能由公司的执行董事或者是经理担任,监事是没法担任的。股东能够做执行董事或者是经理,然后再从这两个职位里挑一人做法人代表。监事一般是由股东和职工代表担任,不是...
公司改制必须通知员工吗?
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公司重组需要通知员工。企业改制时,由于一些原有的组织结构发生了变化,需要安置相关员工,并发布具体的员工安置公告。另外,劳动合同因改制无法履行的,需要赔偿经济补偿。...
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注册公司必须要设置监事吗
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注册公司必须要设立监事,股份有限公司一定要设立监事会。根据相关法律规定,股东人数较少或者规模较小的有...
员工必须要配合公司加班吗
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员工不是必须要配合公司加班的,用人单位也不能够强迫或者是变相的强迫劳动者进行加班,但是特殊的情况下是...
公司上市前员工必须入股吗
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公司上市前员工不必须入股。员工入股有利于上市公司更好地开展市值管理工作,但是员工入股是基于自愿,而非...
公司监事有风险吗
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公司监事可以辞职吗
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公司必须扣员工工资么
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
公司设监事会必须能坐牢吗
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公司监事不一定会坐牢,是否坐牢要根据公司所犯罪,监事是否尽职尽责来判断。监事有负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。...
公司员工手册必须提工资吗
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没有法律规定单位员工手册内容一定要提福利和工资标准。当然,这样的员工手册有点不合理。 “员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文...
公司法规定公司监事必须承担法律责任吗
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1.监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义务。 2.监...
变更公司监事必须本人在场吗
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变更监事不需要本人去。 监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公...
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公司可以开除员工吗
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监事如何退出公司
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公司在员工公司上班必须签订合同吗
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当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真...
员工发生工伤事故公司必须赔偿吗
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1、发生工伤事故后首先应进行工伤申报,申请工伤认定,经认定为工伤的,可享受相应工伤保险待遇。2、如可能存在残疾或影响劳动能力的,还应进行劳动能力鉴定。3、因企业未缴纳工伤保险致使不能享受相应待遇的,相...
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公司员工手册是否必须要员工签字
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需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用...
公司监事会议事规则是什么
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职工代表小组监事必须是公司的股东吗
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根据法律规定,股份有限公司监事会中必须要有职工代表,而股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会,其监事也不必是职工代表,但如设监事会的则必须要有职工代表。相关法条:《公司法》第五十一条有限...
公司调岗员工必须要服从吗
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。...