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需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处，既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退...
按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工...
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新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证; 2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴); 3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保; 4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成; 5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更; 6、增减人员在每月20日前报盘; 7、缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。
是的。注册资本，是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规规定，合营企业成立之前必须在合营企业合同、章程中明确企业的注册资本，合营各方的出资额、出资比例、利润分配和亏损分担的比例，并向登记机构登记。
私人公司需要为员工支付社会保障。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。职工应支付的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当每月通知本人缴纳社会保险费的细节。
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