职工工资不合理可以去劳动局告么
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职工工资不合理,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位合理支付工资。 申请人申请仲裁应当提交书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>去劳动局告厂里不给工资吗父母可以代领吗
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一般是可以的,需要有委托的!...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤期间公司不给底薪工资可以去劳动局告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询三个月不发工资,公司不给发工资,可以告劳动局么
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>暑假工工资没发去劳动局告可以吗
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可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>去劳动局告公司算不算旷工
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如果公司的规章制度规定了工作期间不得擅自离岗,否则算旷工的话,这的确是属于旷工的,不论工作期间是去劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间公司不给底薪工资可以去劳动局告吗,律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询人工工资不给可以找劳动局告他吗
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可以,但是建议向法院起诉,如有需要可以带上材料面谈...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,可以直接去劳动局告他们吗,如果直接去劳动局告他们,可以吗?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间公司不给底薪工资可以去劳动局告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工没有辞职可以去劳动局告公司吗
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员工没有辞职是可以去劳动局告公司的。根据法律规定,当劳动者与用人单位存在劳动争议时,劳动者就可以到劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤去劳动局好用吗,劳务公司工伤生活费都不给
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可以诉讼处理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间工资底薪是多少
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,至于工伤期间工资底薪是多少,是原工资福...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤期间公司不给底薪工资可以去劳动局告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇职工不给薪酬,能去劳动局告他不?
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不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买,用人单位自用工之日起超过一个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不给工资不肯去劳动局可以离职吗
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可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提前15天辞职不给工资可以去劳动局告他吗?
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以通过劳动局告员工吗
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公司可以就劳动纠纷去劳动局申请调解与员工之间的纠纷,不存在是否告的问题,起诉员工的话需要去法院。与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司欠工人工资可以找劳动局吗?
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欠工人工资找劳动局,劳动局会管。 1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司欠员工薪资不发可以去劳动仲裁吗
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离职后,公司一直不发工资,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程: 提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司给的底薪低于当地最低标准工资可以告告公司吗?
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的问题,绩效工资不在最低工资标准内。单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种薪资标准与中所规定的“最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间公司不给底薪工资可以去劳动局告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂罚款可以去劳动局告吗
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工厂罚款可以去劳动局告。 如果工厂未经合法程序、没有事实依据对员工进行罚款,或者罚款金额超出了法律规...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询给包工头打工三四年不给工资可以告劳动局吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>ktv的工资老板不结可以去劳动局告吗
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请问是否有签订劳动合同或者欠条呢拖欠多久了拖欠多少呢中间有催过款吗现在年底了劳动局有大量这样的案子,建议您起诉的,可以尽快要回工钱,也可以直接委托律师向对方发送律师函,督促对方而且律师函收费不高的,我...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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