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公司不发工资劳动仲裁也不给怎么办

2024-04-28 11人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：697

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专业分析
当遭遇企业拖欠员工薪资不发时，尽管已向劳动仲裁机构申请裁决无效，但您仍有权依法申请强制执行。当面临此类公司拖欠工资的情况，您作为当事人，应当主动前往所在地的人力资源和社会保障局下设的劳动争议仲裁委员会进行申诉，请求其公正裁定并支付您应得的工资报酬。若在工作期间，企业未能与您签署正式的劳动合同，您还可以依据相关法律法规，要求企业支付未签订劳动合同期间的双倍工资。倘若您因企业拖欠工资而决定解除劳动关系，那么您还有权要求企业支付相应的经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十一条  在执行中，被执行人向人民法院提供担保，并经申请执行人同意的，人民法院可以决定暂缓执行及暂缓执行的期限。被执行人逾期仍不履行的，人民法院有权执行被执行人的担保财产或者担保人的财产。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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