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对于已经生效的裁决书或者判决书,如果当事人有能力支付而拒绝支付的,劳动者可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲...
去劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁,如果拒不执行仲裁决定,可以申请法院强制执行。根据民事诉讼法的规定:被执行人未按执行通知履行法律文书确定...
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很多人不清楚劳动仲裁裁决书下发后怎样执行,一般情况下劳动仲裁裁决书下达后,有三种情形: 1、终局裁决: (1)劳动者不服劳动仲裁裁决结果的,可以自收到劳动仲裁裁决书15日内,到基层人民法院起诉; (2)用人单位不服劳动仲裁裁决结果的,可以自收到劳动仲裁裁决书30日内,到劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决; 2、非终局裁决:任何一方对劳动仲裁裁决结果不服,都可以在收到劳动仲裁裁决书15日内,到基层人民法院起诉; 3、裁决书生效生,用人单位逾期拒不执行; 二、以上三种情形,都不能顺利拿到钱,“1”、“2”情形,只能积极应诉;“3”情形,可以向人民法院申请强制执行。
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
1、劳动仲裁裁决书生效后,对方不履行的,应去法院申请强制执行; 2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。因此通常情况下,如果能够在劳动仲裁裁决书生效后同当事人进行沟通让其依法履行判决,则可以避免不必要的程序,如果对方坚决不履行的,可以通过法律诉讼的程序申请强制执行。
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