不想加班被强制加班员工怎么办呢
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳...
不加班员工就不做事,公司怎么办
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如果是这样,贵司可能需要一套更完备、更可行的规章制度,包括惩戒机制和激励机制,并制定一套切实可行的证...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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员工有权利拒绝加班吗
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公司加班老员工不想去上班
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公司出去玩不想去被要求加班是不合法的,因为用人单位不能强迫或者变相强迫劳动者加班,如果自己对公司提出来的加班的这种要求也没有什么异议的话可以加班,但公司必须要给员工支付加班费。...
公司想利用控制加班逼员工走人怎么办
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如公司有违法的地方,你可主动走人,并要求公司支付经济补偿金...
公司强制加班员工怎么办理
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公司强制加班,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。单位安排...
不明白,就问一问
公司员工不想加班怎么办?,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工代公司签合同违约怎么办
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员工不想加班, 公司合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
员工在公司加班的加班费不给怎样办
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如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。劳动法对加班费不给怎么办有规定,如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲...
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如果员工不同意加班公司不批怎么办
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员工不同意加班,不需要公司审批。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每...
不愿意加班公司裁员怎么办
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不愿意加班公司裁员,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算...
日本人总想让员工参加加班,他不给加班费怎么办?
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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员工不愿加班公司强制员工加班怎么举报?
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
公司要求不加班,但是我不想加班怎么办
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加班是属于自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,如果劳动者不愿意加班,被用人单位辞退的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的。 1、去当地人力资源和社会保障局)内的劳动争议仲...
办公室人员请假就加班了不想加班了怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,具体可来电咨询。...
公司要搬厂不想赔钱,老是无故不让老员工加班怎么办
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单位不安排加班,不能强迫安排加班。...
公司要求员工加班给加班费不合理如何办
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根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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完不成工作就要加班合法么
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公司让员工周末加班,想知道员工周六加班费怎么计算?
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法律规定员工周六加班费的计算具体规定如下。根据《劳动法》第四十四条(二)款、《劳动部》工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发1997271号)第四条规定,用人单位...
公司不承认员工加班,拒绝给员工加班费怎样办呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
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我公司的员工不肯加班,请问员工不肯加班如何罚
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我的回答是,请明确加班的前提:员工同意 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会...
公司解散怎么赔偿员工
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公司加班不给员工买保险怎么办
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可以要求补交保险,单位不愿补交的,可以向社保部门举报,也可以申请劳动仲裁。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过部分应该按照劳动法的规定支付加班费,...
因为员工加班不给加班费,被公司辞退怎么办
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在公司工作多年,最近通知加班不给加班费,如不同意就调岗该怎么办?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议...