工伤与劳动关系有没有必然联系
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是有关系的,劳动者与用人单位之间具有劳动关系是工伤关系的前提,即工伤认定劳动关系两者关系的直接体现。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>四级工伤工伤退休与公司解除劳动关系的条件
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不能,四级工伤的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对十级工伤与公司没有劳动关系怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级工伤有哪些赔偿项目
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿,劳动关系和劳动关系怎么赔偿
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劳务关系:人身损害:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳动关系:工伤,根据《工伤保险条例》计算工伤处理:1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>不解除劳动关系的十级工伤赔偿标准是什么呢
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工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。 不解除劳动关系,暂时没有其他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法关于七级工伤怎么赔偿
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七级工伤赔偿项目:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;到统筹地区以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十级工伤与公司没有劳动关系怎么赔偿,律师怎么看
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级伤残该怎样赔偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤保险公司怎么赔偿无劳动关系
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有劳动关系证明即可 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动关系与雇佣关系,工伤赔偿中的工伤赔偿与劳动关系区别
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劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的主体资格。广义的雇佣关系与劳动法调整的劳动关系是包容与被包容的关系,劳动关系是一种特殊的雇佣关系,以提供劳务换取报酬的雇佣关系在现代社会大量的是以劳动...
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公司要求双重劳动关系和工伤赔偿,怎么办理
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如果新用人单位招用了与原用人单位未解除或终止劳动合同的劳动者,造成原用人单位经济损失的,劳动者和新用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>南京解除劳动关系赔偿工伤9级如何赔偿
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9级工伤解除劳动关系能获得下列赔偿:一次性伤残补助金,即9个月本人工资;一次性工伤医疗补助金;一次性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>骨折后十级伤残怎么赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到十级工伤与公司没有劳动关系怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于公司承担工伤赔偿工伤关系劳动关系争议
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公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有:如果用人单位依法为职工办理了工伤保险,并在出现工伤事故后依法申报工伤,则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付,因工致残的,工伤保险基金还将支付一次性伤残补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>七级到十级的工伤解除劳动关系后公司是否支付赔偿金
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1、《工伤保险条例》,其中明确工伤鉴定标准如下:五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退工伤十级员工赔偿
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么赔偿十级工伤
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十级工伤赔偿如下: 1、一次性伤残补助金; 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 3、残...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤十级没有劳动合同, 现在已经解除劳动关系, 请问误工费怎么赔偿
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未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额,不能要求误工费双倍赔偿。十级工伤,在解除或终止劳动关系时至少有7万左右赔偿。你这个依法属于工伤,老板依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和工伤赔偿有何关系
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工伤认定由职工所在区域劳动行政主管部门进行;工作时间在工作地点因工作受伤一般认定为工伤。单位外派员工受伤视为工伤,单位承担赔偿责任。没有用人资格的组织用人发生工伤,由其挂靠的具备资质的单位承担赔偿责任...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十级工伤与公司没有劳动关系怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系没签合同怎么赔偿工伤
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劳务关系没签合同,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询二级伤残终止劳动关系有没有伤残赔偿金
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第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司是劳动关系还是劳务关系
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认定员工与公司之间到底是劳动关系或是劳务关系,并不是仅仅看签的是什么合同,而是要综合实际情况来判断。劳动关系和劳务关系的区别如下: (1)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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