绩效工资不发,是不是不合法
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放...
公务员绩效工资不发违反什么法律?
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克扣事业单位人员绩效工资属于违法行为,出现这种情况,可以依法向劳动部门申请仲裁,严重的可以司法机关提...
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销售没有业绩不发底薪违法么
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延迟工资发放违法吗
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产假只发基本工资不发绩效工资吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法发放绩效工资。...
绩效工资占工资比例50%违法吗
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劳动法中并没有明确规定绩效工资的占比,只是规定了在发放时不能低于当地最低工资标准。绩效工资其实可以理...
休婚假只发基本工资不发绩效合法吗
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依据我国相关法律法规所规定之内容来看,企业方面确实有责任为员工提供婚假特殊福利待遇,但针对婚假期间的...
不明白,就问一问
不发绩效工资违法吗?,律师怎么看
工资迟发多久违法
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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不发工资找公安局吗
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公司不发绩效工资是否存在违法行为?
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如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的,不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只有达到一定的标准,也就是任务量,才可以获得绩效工资的。...
什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么,如何发放绩效工资的
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绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
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工伤不发绩效合法不
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工伤期间绩效工资的发放视情况而定,法律未作明确的规定,因此不存在违法。...
绩效工资不发可以去仲裁吗
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绩效工资不发可以去仲裁。 涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起6...
既然合同上写有绩效制公司始终没有发绩效工资违法吗
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未能适时发放绩效工资实属违法行为。绩效工资乃是依据实际且最终的工作成果而定夺的薪酬体系,然而关于绩效...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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遇到不发绩效工资违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后绩效工资不发法律规定吗
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离职了绩效工资不发不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
合同未规定扣绩效工资施行绩效考核扣发工资能否违法?
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按照合同上的工资执行,不能扣发工资,如果不给你可以到单位所在地的劳动监察大队去投诉可以双方协商处理,协商不成,申请劳动仲裁。 但按照常规,应该要有考核,但也应该告知你。...
工伤不发绩效合法不
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工伤期间绩效工资的发放视情况而定,法律未作明确的规定,因此不存在违法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇福利...
扣除绩效工资是否违法
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违法的,对员工扣绩效工资是属于不合法的行为;绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称...
只发基本工资不发绩效工资是否符合劳动法
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在合法合规层面上讲,公司未按照既定标准发放绩效工资无疑构成了违法行为。通常情况下,绩效工资主要针对的...
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公司不发高温补贴算违法吗
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辞工不批自离不发工资怎么办
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离职了绩效工资不发合理吗
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不发绩效工资是违法的,动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
工资扣除一部分作为绩效工资作为绩效工资,合法吗?是否违法?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致可以调整工资内容和工资的计算方法,用人单位和劳动者协商一致,从工资扣除一部分作为绩效工资不违法,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依...
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辞职后绩效工资会发吗
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会发,在职工辞职后,用人单位应当及时与职工办理相应的解除劳动关系的手续,同时对职工的绩效工资、加班费...
员工工资不发去哪里投诉
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既然合同上写有绩效制公司始终没有发绩效工资违法吗
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未能适时发放绩效工资实属违法行为。绩效工资乃是依据实际且最终的工作成果而定夺的薪酬体系,然而关于绩效工资的发放并未见法律对此施加强制性的明文规定,故此问题详情须依循所签署的劳动合同为准绳加以判断。若在...
员工辞岗不发绩效工资是否合法?
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针对工伤员工可以不发绩效工资吗的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定...