劳动合同应当包括什么内容签订时应注意哪些事项
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1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位与劳动者订立劳动合同应当注意哪些事项
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用人单位与劳动者订立劳动合同时,有告知义务,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者在签订竞业限制合同时应注意什么事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
货运合同订立的注意事项
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者在签订竞业限制协议时应该注意哪些问题, 签订竞业协议的时候
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目标是否能有效达成等。竞业限制中要注意限制的期限,以及工资的补贴数额的多少等。扩展或泛指的情况下,注意劳资双方的权利义务和违约责任是否对劳方不利,注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款基本只签劳动合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后什么人需要签订竞业限制合同
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解除劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员需要签订竞业限制合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
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劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意: 一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况; 二、劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在签订竞业限制合同时应注意什么事项,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询当签订竞业限制条款时应该注意什么, 签订竞业限制条款时
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根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面: (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议应当注意哪些事项,如何签订竞业限制协议?
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签订竞业限制协议应注意哪些事项, 1、明确竞业限制对象竞业限制的对象不是全体员工,竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。我国劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在签订竞业限制合同时应注意什么事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者和用人单位签订合同要注意哪些注意事项
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劳动者和用人单位签订合同要注意的事项: 一、用人单位的合法性。 二、合同内容的合法性。 三、合同条款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制的注意事项有哪些
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竞业限制的注意事项有:注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过的期限无效;注意对员工的竞业限制行为做...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同有什么注意事项
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劳动者解除劳动合同,如果在试用期内,应当提前3日通知用人单位;如果不在试用期内,需要提前30日书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询网签合同生效需注意哪些事项
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者在签订竞业限制合同时应注意什么事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制该怎么写,竞业限制的签订要注意哪些事项
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根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面: (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>时该注意什么,签订竞业限制条款时应注意些什么
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根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面: (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>注意事项竞业限制
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在约定竞业限制条款时应当同时约定具体的违约责任的承担方式和内容,但不得在约定解除劳动合同的提前通知期。 竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,必须同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以不签竞业限制吗
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劳动者可以不签竞业限制,竞业限制由用人单位与劳动者协商签订。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询合同签字盖章要注意哪些事项
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制在劳动合同中有效吗, 如何订立竞业限制协议, 需要注意什么
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对于劳动合同的竞业限制,可以在劳动合同中约定,也可以在离职的时候约定。但竞业限制补偿金只应在离职后发放,每月标准为不低于社平或劳动者工资标准的30%,竞业限制最长期限只能两年,超过2年超过部分无效。劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订过程中应注意的事项有哪些, 签订劳动合同时要注意什么
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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在签订竞业限制合同时应注意什么事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
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双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租赁商铺合同注意事项是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者应该签订竞业合同吗
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根据《劳动合同法》第二十四条,签订竞业合同的劳动者限于以下三种人员: (一)高级管理人员一般是指公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 (二)高级技术人员很容易知道...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款中的补偿金和经济补偿金在签订竞业限制合同时应该注意
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竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定,掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不到约定的单位就业,但用人单位应当给予该...
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