如果公司调你去分公司怎么办
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不同意可以拿着劳动合同找领导协商,要求按照合同约定执行,一般不用赔偿。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司如果不经过员工同意强制调岗,如何处理
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要看公司调岗的原因是什么,调岗后的岗位你是否可以做,工资待遇有没有变化。总而言之,要看调岗的合理性...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对如果公司借调去分公司我不同意如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询子公司如何转为分公司
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询去上班公司要求调岗,如果我不愿意公司有权开除我吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>去上班公司要求调岗,如果我不愿意公司有权开除我吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司外调不同意去让我离职
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劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果公司借调去分公司我不同意如何处理,律师怎么看
分公司注销后债权债务如何处理
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询公司之间欠款如何处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司避税如何处罚
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如果公司要去分公司带怎么和我签合同?
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劳动合同的无效,并不影响劳动者的权利和用人单位应当承担的劳动法上的义务,如果劳动者付出劳动的,分公司仍应向劳动者支付报酬,承担社会保险的义务,如劳动者工伤的,分公司还应承担《工伤保险条例》中用人单位应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求员工转岗, 公司同意不去, 公司该如何去处理?
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一、变更工作地点问题。 首先,要看劳动合同是如何约定的,如果合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者的工作地点,劳动者又在劳动合同上签字了,劳动者视为认可劳动合同的内容,这种情况下一般来说劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果公司借调去分公司我不同意如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司调岗不同意有补偿吗?
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建议劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如果公司借调我不同意怎么办,法律的规定是什么
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问题解答: 公司借调,劳动者不同意的,继续在原岗位工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如果要公司分流或调岗,我不想去有无得补偿。
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根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者双方协商一致,单位才能实施调岗。如果未取得一致,那么单位没有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何办理公司注销
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到如果公司借调去分公司我不同意如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借调公司不同意有什么后果?
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公司借调劳动者不同意的,劳动者可以继续在原岗位工作,不执行单位的借调要求。因为借调属于工作岗位变更,这属于变更劳动合同内容,而法律规定变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致,任何一方都不得单方面变...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被调到分公司如何处理
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即使借调到分公司,工作时间连续计算。按在公司的工作时间,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,年限最高不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司借调我不同意怎么办,法律的规定是什么
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公司借调,劳动者不同意的,继续在原岗位工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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问题解答:如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如果分公司要关闭,其欠总公司的钱如何处理
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总公司可以起诉,要求对方返还,欠款纠纷一般可以在原告的经常居住地或者户籍所在地进行起诉,主张对方返还...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司法人被判刑的如何处理
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司随意调岗我不去公司会怎么样
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一下,关于调岗不同意公司又不辞退如何处理
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果公司借调去分公司我不同意如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁减岗位,调岗,员工不同意,将如何处理?
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申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司注资股份如何分配
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张园园律师| 合伙人,11年经验在线咨询如果调岗不同意,可以要求公司同意吗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>开分公司时原公司合同如何处理?
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济...
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