员工请假不批扣三天工资
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如果员工旷工或请事假,可以扣除相应的底薪,但仅限于扣除相应天数的工资,不得有惩罚性的扣款行为。如果用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工请病假时间多久扣不扣工资
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公司必须给病假工资,一般刚进单位的新员工,都是按60%发放基本工资,而老员工则工高一点,如果当地有明...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工请假工资怎么扣?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工请事假扣多少工资,请事假扣多少工资知识
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工请假两小时如何扣工资
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员工请假两小时,属于事假的,未造成用人单位损失的不能扣工资,但可以拒绝支付这两小时的工资。属于病假或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请假扣三天工资,请问合法吗?
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公司这种做法是严重违法的,劳动法上有规定休息时间,每周至少休息一天,并且请假扣工资也是违法的,可以向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请假工资怎么扣?,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工请假之后扣工资,员工请假扣加班工资合理台下是哪些
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法: 1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。 2、找劳动部门举报。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员请病假的扣工资怎么算
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根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请假工资怎么扣?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请假不让请还扣工资违法吗?
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依据我国相关法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工病假工资怎么算,工厂怎么扣工资的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工请假工资怎么扣?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假之后公司扣了我二叔的工资员工请事假工资怎么扣
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一般劳动者请事假的,用人单位是可以不支付劳动者当天工资的 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的 《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕请假怎么扣钱,请假去检查有工资吗?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资
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请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资请假扣钱怎么算
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您好!你问的工伤请假怎么算工资的问题,一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工请病假时间多久扣不扣工资
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公司必须给病假工资,一般刚进单位的新员工,都是按60%发放基本工资,而老员工则工高一点,如果当地有明确病假规定就按当地政府规定执行。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请事假怎么扣工资请事假要扣多少工资,请事假要扣多少
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请假工资怎么扣?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工计件工资请假扣钱合理吗
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不合理。员工请假用人单位可以不支付当天的工资,但是不应当在无底薪情况下扣除员工工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询员工请假一天,去看病,怎么扣工资呢?
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病假的话,各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。在规定的医疗期内停...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工休产假扣不扣工资怎么算?
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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