公司组织旅游受伤谁负责
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农民工是我国工程建设的主要劳动力，很多农民工都是在包工头的带领下在各个工地进行工作的，而进行工程施工...
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公司组织的旅游受伤算工伤吗，法律如何规定
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旅游的时间和地点属于工作时间和地点的，当事人是因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力...
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
在公司组织的旅游活动中摔伤，应当认定为工伤吗？公司组织员工旅游
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在公司组织的旅游活动中摔伤，应当认定为工伤。公司组织员工旅游，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第五条（三）项所说“职工...
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公司组织旅游受伤公司要承担什么责任
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公司组织旅游受伤公司承担的责任 参加单位组织员工旅游活动中遭受事故伤害算工伤。这是属于按责分担赔偿的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作组织去旅游会受伤工伤赔偿标准
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单位组织的旅游期间受伤算工伤。这种由用人单位组织和安排的旅游活动，目的是为了激励员工是企业文化中的一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司组织旅游受伤了，在家养伤应该给发工资吗，律师怎么看
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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给私人干活受伤打官司好打吗
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练达律师|
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组织旅游受伤谁负责
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1原则上由旅游公司承担2如果公司组织有问题，公司承担3固定证据...
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在单位组织旅游时受伤了怎么处理？
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职工在单位组织旅游期间受伤，一般属于工伤。单位组织的旅游能视作是工作原因的延伸，参加旅游活动也可以被认定为用人单位的工作内容，因此一般能被认定为工伤。...
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工伤了在家养伤公司应该给我多少钱
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第一，你工伤在家休息要有正规医院的病假单，有多少病假休多少天，发全部工资，没有病假单就没有工资。第二...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工参加公司组织的旅游发生意外是否属于工伤
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员工参加公司组织的旅游发生意外可以认定为工伤。因为旅游是公司组织的，员工此时还是处在公司的管理之下，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司组织春游员工受伤，能用工伤保险报销吗
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不能，单位无法申报社保，社保也不能认定。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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职工在单位组织的旅游中意外受伤能否算？
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构成工伤的基本要求必须是因为工作原因、在工作时间和工作场所受到事故的伤害或职业病，法律、行政法规规定视为工伤的除外。一般来说，单位组织外出旅游是对职工的一项福利，并不是劳动者应从事的本质工作，不符合因...
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公司旅游休息时受伤是工伤吗
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用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。...
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单位组织旅游期间如果受伤是否属于工伤
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职工在单位组织旅游期间受伤，一般属于工伤。单位组织的旅游能视作是工作原因的延伸，参加旅游活动也可以被认定为用人单位的工作内容，因此一般能被认定为工伤。...
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请问旅游旅游受伤属于工伤吗？
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旅游的时间和地点属于工作时间和地点的，当事人是因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司安排旅游员工受伤后算工伤吗
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公司组织旅游受伤，是否算工伤要看情况。公司组织旅游受伤，属于职工参加用人单位组织的活动而受到伤害，只...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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给别人做事受伤了怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司旅游受伤算工伤还是伤残
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用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。...
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员工在组织的旅游过程中受伤，能否报工伤？是否符合工伤条件？
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构成工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害...
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公司组织旅游费用扣我工资，怎么办？
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双方可以协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
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组织卖淫司法解释
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李加刚律师|
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公司组织外出旅游出现意外受伤谁来承担责任
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公司组织外出旅游出现意外受伤的责任分担： 这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为，自行其事所造成的损失应由自我承责。 如果要追究公司责...
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公司组织的滑雪受伤算工伤吗在现场滑雪受伤
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劳动者在公司组织的滑雪活动中受伤，一般算工伤。劳动者具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情形的，应当认定为工伤。...
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