手筋脉被划断了(工伤),公司应该赔多少钱
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由于死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。对于抚恤金的分配法律对此并无明确的规定,因此,如果死...
现在工伤应该给多少护理费
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是否可以享有工伤保险基金支付的生活护理费,按照劳动能力鉴定委员会鉴定的生活自理障碍程度确定, 对照功...
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子女扶养费应该给多少
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工伤意外保险多少钱
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在公司开车出了事故, 公司要求我认定工伤, 公司应该赔偿我多少钱?
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根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养...
我被车撞了,皮外伤,应该赔多少钱
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在交通事故中受轻微皮外伤保险公司会理赔。具体赔付金额需要先进行伤势鉴定才能知道,要有交通事故责任认定...
公司把我辞退了应该补我多少工资?
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
不明白,就问一问
工伤了在家养伤公司应该给我多少钱,律师怎么看
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工人工伤如何赔偿多少钱
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做工伤鉴定需要多少钱
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工作中受伤,已经定为10级伤残,公司应该给我多少钱?
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十级伤残的赔偿金是本人工资×7个月。请问是否有进行工伤鉴定?劳动伤残赔偿的范围一般包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系...
工伤事故标准赔偿公司工伤赔偿应该给多少钱
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工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳...
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我的手指头骨折,工伤应该赔偿多少钱?
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手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定;用人单位未提出工伤认定...
工伤期间工资发少了,我该不该去公司上班
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工作期间生病而不能上班,在实际医疗期内是需要发放工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
工伤在家休养公司不给发工资怎么办
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工伤休假期间公司不给工资,员工可以到用工所在地的劳动监察部门反映或者到公司注册地申请劳动仲裁。因为劳...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工伤8级2021年能赔多少钱
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因为有伤在家休养,每天应该给多少工资呢
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是工伤吗如是工伤可享受工伤待遇,工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴...
给公司交的社保,员工出了工伤,公司应该赔偿多少
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公司帮员工交了社保,发生了工伤赔偿问题:大致分为二种情形: 第一种:首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能...
员工在工伤期间公司应该给员工多少赔偿金
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工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤在家休养补偿为多少
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根据我国法律规定,有补偿,包括护理费、营养费等费用。...
在家休养的工伤,工资有多少
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职工应当办理停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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在淮安工作一个半月被公司辞退了, 公司应该赔偿我应该给我多少工资
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根据淮安未签劳动合同赔偿多少钱的回答如下:1、单位未签劳动合同,需要再支付你11个月的工资;2、如果单位辞退你并无合法理由(如你严重违反单位规章制度等),其属于违法解除合同,你可以要求4个月工资的赔偿...
社保公司赔偿工伤应该多少钱
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1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支...
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工伤在家养伤期间给误工费吗
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工伤赔偿中“误工费”相对应的赔偿为停工留薪期工资。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工...
工地受了工伤公司不处理怎么办
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工地上公伤十级伤残,基本工资每个月应该给我多少钱
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十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,...
在公司跌倒公司,公司说不算工伤。请病假在家养伤,在病假期间公司可否应该给工人交纳工人社保?
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工人员工疾病或非因工负伤停止工作持续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的限定,支付病伤假期薪水准则:本公司工龄不满2年者,为本人薪水60%;已到2年不满4年者,为本人薪水70%;已到...