平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班费是平时工资的几倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班工资是平时工资几倍?是如何规定的?
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
青海在线咨询顾问团咨询我>>超时加班的工资算几倍
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超时加班的工资算1.5倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>同学想了解一下平时加班是几倍工资?
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这就是我给出的关于平时加班是几倍工资的内容,按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费是平时工资的几倍,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班10点下班第二天工资是平时的几倍
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加班到11点的工资依法应为平时工资的1.5倍,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到11点工资是平时的1.5倍。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班的平时工资是不是比加班工资多一倍
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费是平时工资的几倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平时工资加班是5倍是什么意思
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加班是平时工资的1.5倍是指用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班时薪是平时的几倍,有哪些规定
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,休息日加班时薪应不低于平时时薪的2倍,法定节假日加班时薪应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班给几倍加班费
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加班给2至3倍加班费,具体内容如下: 1、劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,清明节...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到加班费是平时工资的几倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(加点工资) 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班是双倍工资吗?
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平时加班不是双倍工资,而是 1.5倍工资。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,也就是工资的 1.5倍报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>平时工资多少是按照加班工资的几倍计算的
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.日工资、小时工资的折算:日工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>春节加班费三倍工资是哪几天
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按照我国正式颁布实施的法令法规,春节期间员工所享受的三倍工资待遇包括了以下时段和天数:元旦假期仅限于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>平时加班时薪是多少倍
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询平时工资1倍加班费是什么意思
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加班是平时工资的1.5倍的意思是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>平常加班是几倍工资的规定是什么
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.日工资、小时工资的折算:日工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费是平时工资的几倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询小时工资制加班几倍
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关于小时工资制加班几倍,加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21....
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班工资是加班几倍
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加班是事实问题,是调休还是支付加班费是对加班的补偿等问题,这是两回事。正常工作日加班的,应支付不低于百分之一百五十的加班工资。...
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