试用期企业解散员工公司应赔偿吗
图文111人已浏览
公司解散试用期未满员工,如果公司可以证明劳动者在试用期被证明不符合录用条件,解散劳动合同不需要进行赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期解散公司赔偿问题
图文477人已浏览
在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司解散试用期未满员工是否赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,879人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
视频907人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询做过调节,公司公司解散对试用期内员工有赔偿吗
问答584人已浏览
试用期公司解散有赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司试用期可以解散吗?赔偿工资吗?
图文90人已浏览
赔偿。虽然劳动合同在试用期,但是也已经与用人单位建立了劳动关系,是受法律保护的。 公司解散,不属于《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散后法人是否赔偿员工
图文156人已浏览
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散试用期未满员工是否赔偿,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,577人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,400人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,324人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散如何赔偿员工, 公司解散员工员工能否以自己财产主张赔偿?
问答584人已浏览
可以委托律师申请劳动仲裁索赔,公司如果有财产可以供执行,是可以拿到经济补偿的。一、如果是公司解散,根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期遭为公司解散怎么赔偿
问答584人已浏览
试用期期间公司解散应当要向该试用期员工进行经济补偿而不是赔偿。根据法律的相关规定,公司解散,劳动合同终止,公司应当对员工进行经济补偿。试用期一般不会超过6个月,公司应当要向试用期的员工支付半个月的工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散试用期未满员工是否赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿公司解散员工
图文141人已浏览
根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司期限届满未清算能否解散
图文97人已浏览
公司期限届满未清算一般不能解散。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。逾期不成立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
图文174人已浏览
试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,177人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,280人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散试用期未满员工是否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期不到解散,公司不用赔偿, 这样合理吗?
问答584人已浏览
公司解散试用期未满员工的,试用期内被证明不符合录用条件或者有其他过错的,不予赔偿。但是,如果没有,则不属于法定解雇理由,需要支付经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司期限届满未清算能否解散
问答584人已浏览
根据《公司法》第一百八十条,“公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现”是公司解散的原因之一,又根据第一百八十三条,公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散可以解除试用期员工合同吗
问答584人已浏览
员工在试用期也属于劳动合同的用工期间,公司解散的劳动合同终止,按照规定用人单位应当支付经济补偿。员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散公司会不会赔偿
图文88人已浏览
公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>司解散试用期公司没有补偿怎么办
图文83人已浏览
公司解散试用期辞退需要补偿。试用期的员工也是与用人单位存在合法劳动关系的,因此如果不是因为劳动者本身...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,145人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,501人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散后,员工怎么赔偿,公司解散赔偿标准
问答584人已浏览
请参考以下:对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员试用期期满公司要补偿员工吗
问答584人已浏览
公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散试用期未满员工是否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散了,公司需要赔偿员工吗
图文276人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,586人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
问答584人已浏览
公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工,公司要求解散公司怎么赔偿
问答584人已浏览
公司解散,员工可以获得赔偿: 1、公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询