请三个小时假扣全勤合理不
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请三个小时假扣全勤不合理。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法病假扣全勤不?
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请病假一般会扣全勤奖,由劳动合同约定决定,劳动合同没有约定的按用人单位规章制度决定。病假工资由劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,劳动法规定请假1小时是否扣取全勤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年休假扣全勤按劳动法吗
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1】如果是休法定假、年休假、婚假等法律规定的假日,不能扣全勤奖,否则违法;2】如果是休事假、病假致使没有到达全勤要求,可以不发全勤奖。3】协商不成,建议向当地劳动监察部门投诉。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>哪些请假不扣全勤
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一、哪些请假不扣全勤 1、请年休假或者工伤医疗期的则都应当正常发放工资、不扣全勤。所谓全勤是员工在一...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假扣全勤吗,法律的规定是什么
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婚假不扣全勤,因为根据《工资支付暂行规定》,明确规定了,劳动者依法享受婚假期间,用人单位应按劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动法规定请假1小时是否扣取全勤,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2013年年休假会扣全勤吗?如有扣是否已经违规了劳动法?
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1】如果是休法定假、年休假、婚假等法律规定的假日,不能扣全勤奖,否则违法;2】如果是休事假、病假致使没有到达全勤要求,可以不发全勤奖。3】协商不成,建议向当地劳动监察部门投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休陪产假扣全勤吗
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休几天是否视为出勤,看当地的人口与条例,例如《省人口与计划生育条例》规定陪视为出勤。第二十四条职工的,除国家规定的外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《父母光荣证...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,劳动法规定请假1小时是否扣取全勤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假扣全勤还要扣工资吗
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请假扣了满勤还扣当天工资。 除非是婚丧假或者是年假等带薪休假。 如果请病假的话用人单位是可以扣除全勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请事假规定是否适用劳动法
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关于请事假,我国的劳动法在这一方面并没有详细的规定,这给了用人单位极大的自主权。每个用人单位都需要建...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假全勤扣不扣?
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1、员工请病假,全勤奖到底该不该给,可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2022年,劳动法规定请假1小时是否扣取全勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假是否扣全勤奖的问题
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病假的规定,不符合劳动法规定的: 1、劳动者病假期间,是可以享受平时的福利待遇的,包括全勤奖,事假可以扣除全勤奖励。 2、提前一个月申请只要属于公司的规章制度,并且事先告知当事人的,是可以的。劳动部文...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在里请是否扣全勤
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这个需要看单位的规章制度了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动法请假半天可以扣全勤奖吗
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劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假满勤奖会全扣吗
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如果公司每个月都有带薪病假的话,那就不会扣工资,满勤会照常发,如果公司没有,按照事假来算的话,那估计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询婚假扣全勤和不扣全勤的法律规定一样吗?
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婚假不扣全勤,因为根据《工资支付暂行规定》,明确规定了,劳动者依法享受婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>从基本工资提取全勤奖是否符合劳动法规定?
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不违反劳动法的规定,这是的规章管理制度。仅对最低工资有限制性规定。根据《中华人民共和国劳动法》第条,国家实行最低工资保障制度。的具体标准由省、自治区、人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动法规定请假1小时是否扣取全勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到是否扣全勤
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员工迟到没有全勤奖。全勤奖制度: 一、公司当月规定的工作时间内未迟到、早退、请假、旷工,公司给予全勤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年法定节假日是否算应出勤
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1、具体要看公司是怎样规定的,法律没有明确规定。 2、依据法律规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: (1)制度工作时间的计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>婚假扣全勤吗,法律的规定是什么
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婚假不扣全勤,因为根据《工资支付暂行规定》,明确规定了,劳动者依法享受婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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