融资租赁合同解除条件,融资租赁合同能提前解除吗
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双方协商一致后可以提前解除合同。融资租赁合同中途解约禁止也不是绝对的禁止,在出现法定或约定的特殊情况...
企业按照劳动合同怎样可以提前解除劳动合同
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济...
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法定解除合同提前多久通知
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借款合同提前还款条款怎么约定
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请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
按照合同百分之十罚款解除合同是否合法
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具体要看公司相关的具体规定,说是要罚到员工身上内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具...
没按合同提前提离职不给工资
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以未提前一个月申请离职为由,公司是不可以因此扣除职工一个月的工资的。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳...
不明白,就问一问
本人提前解除合同需按照合同旳条款扣工资吗,律师怎么看
购房合同需要本人签吗
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合同能提前履行吗
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借款需要借款合同和借条吗
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没有按照劳动合同扣工资怎么解决?
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根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动合同扣工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣...
按合同方式解除合同可以要求赔偿基本工资吗
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辞退补偿金并不是按照基本工资支付的,是按照员工前12个月的平均工资计算。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖...
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按照合同约定可以直接解除合同吗
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按照合同约定不可以直接解除合同。根据现在最新的法律规定,解除合约得按照合同上的相关规定进行解除合同,...
用人单位合法解除劳动合同要按照法定条件吗
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用人单位单方解除劳动合同,不仅要严格按照一定的法定条件,而且还要履行相应的程序。否则,程序不合法,也...
解除劳动合同的工资是否提前结算
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需要结算。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,用人单位需要一次性付清劳动者的工资。...
附解除条件的合同自动消灭吗
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合同无效能解除吗
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解除劳动合同十级工资是按照工资标准发吗
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是请求一次性医疗补助和就业补助么,十级是五个月职工平均工资5265元...
未按合同约定提前一个月辞职扣工资吗
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劳动者未按公司要求提前一月提出离职的,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,...
用人单位不按合同履行可以提前解除劳动合同吗
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用人单位不按签订的劳动合同履行,应当提前一个月通知劳动者或者额外支付一个月的工资,就可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
提前解除劳动合同可以按照什么标准来赔偿?
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提前解除劳动合同赔偿标准的规定是:非法解除的按照经济补偿的基础双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工...
不按合同付款怎么办能解除合同吗
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合同中有付款义务的一方拒不履行付款义务的,对方当事人可以催告其及时付款,如果经催告后,合理期限内对方...
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不按合同付款是违约吗
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合同违约金可以扣除吗
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劳动合同解除费用按税前工资计算吗
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劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。...
按劳动合同解除还需要返还工资吗
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用人单位在解除劳动合同时,需要一次性付清劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
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合同解除有哪些前提
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合同解除的前提: 一、延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 二、延迟履行主要债务,致使不...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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提前解除合同用人单位需要给付吗?
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一般情况下是要给的,每满一年给你一个月的工资。...
劳动合同法不按约定提前解除劳动合同
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出...