按劳动合同解除还需要返还工资吗

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同后，还需要补偿工资吗
  

  不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。 二、用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。通过用工备案，将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务，这不仅能保护劳动者的合法权益，同时还为用人单位的合法权益不受侵害提供了法律保证，从而构建和谐稳定的劳动关系

• 问解除劳动合同后还需要支付工资吗？
  

  根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。 那么，在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下，工资又该何时发放有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系的情况下，用人单位会表示，根据公司关于工资发放的相关规定，工资统一在每月的某日发放，要求劳动者在指定的日期到单位领取工资或者办理相关的手续。 事实上，这是违反法律规定的。 根据工资支付暂行规定第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。 所以，在双方劳动关系解除或终止的情形下，劳动者可以要求用人单位立即支付当月的工资，且用人单位不能以公司的工资制度进行抗辩。

• 问合同解除时还需要返还财产吗
  

  合同解除后需要返还财产。根据相关法律规定，合同被解除后，当事人双方已经根据合同约定履行合同义务的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  被骗签的合同还能解除吗

  1,639人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,964人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,443人已观看

• 1'05
  员工离职是合同解除还是终止

  2,840人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同时需要返还工资吗

  205人已浏览

• 
  解除劳动合同后需要返还工资吗

  182人已浏览

• 
  解除劳动合同后工资需要返还么

  230人已浏览

• 
  在解除劳动合同时还要返还工资吗?

  97人已浏览