在解除劳动合同时还要返还工资吗?
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用人单位在解除劳动合同时,需要一次性付清劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同后工资需要返还么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同后用人单位需要收取工资吗
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员工离开公司的原因不同,公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>怎么办,解除劳动合同后社保,需要什么资料
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根据我国法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同需要返给员工吗
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劳动合同签订或者变更后需要交付给员工。签订或者变更劳动合同的,由用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同后工资需要返还么,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同期满后可以要求返还工资吗
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劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定,《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制,规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的正式期工资的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班后,已经提出解除劳动合同的,还需要履行工资吗
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1、能否获得绩效工资,需要看公司规章制度关于绩效工资的规定,如果你符合条件,即可以获得,如果不符合,就不能获取。2、根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同后工资需要返还么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除了劳动合同,但是工资还没给!
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用人单位不支付其工资,劳动者应当保留好相关的证据,到当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>返还定金是否需要先解除合同
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返还定金不需要先解除合同。定金是合同订立、履行或解除的担保,收受定金一方不履行合同义务应当双倍返还定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有解除劳动合同需要继续支付工资吗
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工在没有和单位解除劳动关系之前,如果员工有上班,那么单位就需要给员工发放劳动所得。如果员工因为单位没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到解除劳动合同后工资需要返还么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中取消协议,解除劳动合同后员工还需要写清吗
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这是法律明确规定的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后还需要申请仲裁吗?
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后协商解除还需要赔偿吗
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动合同到期协商解除如果公司不续签或者用人单位降低待遇导致员工不续签的,有补偿的,需赔偿经济补偿金。经...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解除劳动合同后劳动合同原件是否要还给公司
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解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期后,公司以未按期返岗为由解除劳动合同,需要怎么办
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资。恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除买卖合同后如何返还资金
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合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同后工资需要返还么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者非因工负伤单位解除劳动合同需要双倍工资吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法旷工需要怎么解除
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公司的规章制度对于旷工这一行为,一般是这样处理的:劳动者不正常出勤(无故旷工),用人单位可以不支付未出勤时间的工资。所以说,劳动法,旷工解除合同并没有强制性的要求,属于违反了单位规章制度的,由单位进行...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同返岗后工贫按什么标准
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根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个:1、是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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