劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
图文89人已浏览
劳动合同期满不能解除怀孕的女职工,根据《劳动合同法》规定,职工在孕期、产期、哺乳期的,就算劳动合同期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怀孕期间可以对公司的劳动合同解除吗?
图文95人已浏览
女员工在怀孕期间用人单位一般是不可以解除劳动合同的,但是该员工有过错的除外。 法律规定有以下情形之一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对对怀孕女职工可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,019人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,014人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询可以解除怀孕女职工的吗
问答584人已浏览
如果在试用期内不符合录用条件,是可以解除的。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期内,女职工隐瞒怀孕能解除劳动合同吗
图文142人已浏览
试用期内女工隐瞒怀孕不能解除合同。 没有法律法规规定试用期内女工隐瞒怀孕违法,即使用人单位有这方面的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕多久可以用人单位和职工解除劳动合同
图文123人已浏览
怀孕职工可以随时主动自愿解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形的,用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对怀孕女职工可以解除劳动合同吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,084人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
视频28,300人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,772人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
问答584人已浏览
不能。根据《劳动合同法》规定,劳动者如有下五种情况,就算劳动合同期满,用人单位也是不能终止劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工健...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕劳动合同解除有什么条件吗
问答584人已浏览
不能。 根据《劳动合同法》规定,劳动者如有下五种情况,就算劳动合同期满,用人单位也是不能终止劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对对怀孕女职工可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同到期女工怀孕可否解除合同
图文10人已浏览
可以。 到期前一月左右,用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期,征询你的意见,是否同意续签,如你不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工怀孕后,公司能解除合同吗
图文5人已浏览
怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕可以办理劳动合同解除手续吗
图文97人已浏览
不可以解除劳动合同。怀孕期间被解除劳动合同的劳动者可以申请劳动仲裁,请求确认用人单位的解除劳动合同行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
视频2,621人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,680人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到对怀孕女职工可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动合同国企可以解雇怀孕女职工吗
问答584人已浏览
可以获得违法解除赔偿金。如有疑问,可联系我。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职女职工想怀孕可以解除吗
问答584人已浏览
如果不存在员工的重大过错,是不能和孕期女工解除劳动合同的,哪怕是试用期。只有以下情况能解除,除此外则不能。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间可以解除劳动合同吗,孕妇有哪些劳动合同常见情况
问答584人已浏览
怀孕妇女的权利须知 身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中收到某种约束,有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况,从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。 那么,怀孕妇女应享有的权利是什么呢?...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕怎么用人单位可以解除合同
图文75人已浏览
除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得在女职工怀孕期间随意与其解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司能不能在女职工怀孕期间解除劳动合同
图文20人已浏览
在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,443人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询缔约过失可以解除合同吗
视频1,630人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不知女职工怀孕而解除劳动合同合法吗
问答584人已浏览
法律规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同;法律并未规定以用人单位知晓女职工在孕期为前提。因此,只要解除劳动合同发生在女职工孕期的,则属于违法解除,用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了解除劳动合同可不可以
问答584人已浏览
一般来说是不可以的。但如果有以下情形则是可以辞退的: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对怀孕女职工可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕时劳动合同到期是否可以解除
图文15人已浏览
如果在劳动者怀孕的时候劳动合同到期,需要顺延至孕期结束,用人单位不得提前解除或者终止,但怀孕劳动者存...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
视频1,660人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询女职工怀孕后不续签劳动合同可以吗?
问答584人已浏览
在女职工怀孕期间,双方协商一致的,也可以续签劳动合同;如果在怀孕期间合同期满,用人单位不得以此为理由不续延劳动合同至法定情形消失。若用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以在怀孕期间解除吗?
问答584人已浏览
公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同,但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的,应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。而经济补偿按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询