加班工资算不算在离职补偿金内？
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离职补偿金中不包括加班费。经济补偿金的计算方式是应当按照劳动者平时的工资收入进行计算，包括计时工资或...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
在工厂上班加班费不按底薪给加班费算不算违法
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位安排您加班您可以要求单位支付您加班费。周...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司搬迁补偿标准算不算加班费
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加班费不能作为计算经济补偿金的基数。用人单位因为搬迁到异地，不能与劳动者达成一致，解除劳动者劳动合同向劳动者支付的经济补偿金，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月。计算经济补偿金的月工资，指劳动者解除...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
工厂不给加班费算不算离职
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工厂加班不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我想在厂里加班工资发了十天了算不算加班费
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1、劳动者只要为实际提供了劳动，用人单位就应当按约定支付工资，不论工作多长时间。 2、工作仅五天的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工厂搬迁，补偿金加班费算不算在内，律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
，13年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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加班工资算不算离职补偿金？
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计算员工的离职补偿金时，是不需要计算加班工资的，按照员工的平时工资计算就可以，劳动者在单位加班的，用人单位需要支付一定的加班工资，按照加班的时间来计算，平时工作日去加班的，可以获得 1.5倍的工资。...
湖北在线咨询顾问团
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保定厂房搬迁算搬迁补偿吗
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厂房拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，...
安徽在线咨询顾问团
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在电子厂加班，电子厂加班费怎样算？
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国家规定：以基本工资核算加班工资，平时的加班为1．5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍 第一种情...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂星期六上班算不算加班
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用人单位安排劳动者周六上班，如果安排了调休或者支付了2倍工资的加班费，用人单位就不算违法。如果未安排...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业搬迁在职职工的补偿金怎么算
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职工的安置费不同于职工因与企业解除劳动关系而得到的补偿金，职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是劳动法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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拆迁货币补偿怎么算
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工厂搬迁，补偿金加班费算不算在内，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工在外地的补偿如何计算
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如果员工因工厂搬迁需要离职，可以获得经济补偿。首先要明确的是，工厂搬迁是劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形，即（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司搬迁，算经济补偿金平均工资时，包含加班费工资吗?
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加班没有加班费是违法，搜集证据，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原...
江西在线咨询顾问团
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在工厂上班是怎么算加班费
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1、加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数； 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月...
福建在线咨询顾问团
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工厂搬迁如何补偿，年资如何计算
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需要根据当地拆迁补偿政策...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我们工厂搬走，工厂不愿支付加班费
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到劳动监察部门去反映或者请求劳动争议仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
职工加班费加班费补偿怎样算
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加班费争议一直是劳动争议的热点问题。标准工时制下的加班费标准为：实行标准工时制的员工加班的，用人单位应当按照下列标准支付加班费：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（2...
河南在线咨询顾问团
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律师佛山厂区搬迁补偿金怎么算
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工厂搬迁补偿标准： 工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按...
重庆在线咨询顾问团
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遇到工厂搬迁，补偿金加班费算不算在内，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班费的结算是不是包括奖金在内？
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一般不包括在内...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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耕地建厂房算不算违建
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
总公司又没有把我们加班费算进经济补偿金里,员工加班费算不算经济补偿金里?
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解除劳动合同赔偿经济补偿金时，加班费也计算在内。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...
宁夏在线咨询顾问团
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的补偿金算不算加班和13薪
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1、解除劳动合同的补偿金是根据员工前十二个月的平均工资计算。2、员工每月的加班费是可以计算在其中的，但是13薪是单位给予员工的奖励性待遇，是不能计算在其中的。3、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
香港在线咨询顾问团
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