末位淘汰就是终止劳动合同吗
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用人单位“末位淘汰”解除劳动合同是违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位破产后就算劳动合同终止吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位破产清算后,劳动者与劳动者的合同终止,还需要经济补偿吗
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单位破产或者倒闭,以此单位辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿的,如果单位拒绝支付,员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应当出具终止劳动合同的证明吗
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用人单位应当向劳动者出具终止劳动合同的证明。该证明应当在劳动合同终止时交给劳动者,否则由劳动行政部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期内劳动合同期满,用人单位可否终止劳动合同
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哺乳期内劳动合同期满,用人单位不能终止劳动合同。根据我国法律规定,需要到哺乳期过后才可以终止合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位破产后就算劳动合同终止吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人与单位终止劳动合同怎样终止劳动合同
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单方系违反的行为,用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务,应承担相应的法律责任。按照现行的《》、《违反<劳动法>办法=及《违反和解除劳动合同的补偿办法》的规定,此种违反劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者终止劳动合同后,员工劳动合同应该终止吗?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位破产后就算劳动合同终止吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除或者终止后用人单位有哪些权利
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劳动合同解除或者终止后,用人单位的义务如下: 1、出具解除或者终止劳动合同证明的义务; 2、在15日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除或终止后的单位义务
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劳动合同解除或终止后,单位的义务是为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同逾期单位能否单方终止
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劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位破产后就算劳动合同终止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位突然破产了,员工可以和单位终止劳动合同吗?
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单位破产,员工和单位劳动合同终止,那么员工是可以申请领取失业保险金。同时员工要求单位支付经济补偿。两者之间互相并没有影响,是可以同时进行的。 依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位被单方终止劳动合同单位能解除吗
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一般民事法理上讲,协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按照约定全面履行义务,除非出现法定或约定情形,任何一方均不得随意的解除。 用人单位可以单方解除竞业限制...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被用人单位单方终止怎么办, 劳动合同被用人公司单方面终止
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劳动合同被用人公司单方终止,应当依法赔偿员工经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满用人单位终止劳动合同该如何处理呢
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合同期满用人单位终止劳动合同,如果是单位主动提出不续签或者劳动者拒绝单位降低条件拒签的请求的,单位要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在合同期内终止劳动合同用人单位应赔付多少
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如果符合法定的补偿情形,则单位在合同期内终止劳动合同只需要支付经济补偿金,按照劳动者在单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止后债权债务灭失吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询因噪音终止租房合同算违约吗
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询用人单位提前30天通知就可以终止劳动合同吗
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用人单位提前30天通知,除非取得劳动者的同意或者具有法定情形,否则不可以提前终止劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期满后劳动合同也届满,用人单位能否终止并终止劳动合同
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女职工产假届满后劳动合同也届满,用人单位不能终止劳动合同。根据法律规定,当女职工产假和劳动合同同时届满时,单位应当将女职工的劳动合同届满期限延至哺乳期满之日。 劳动部办公厅对《关于外商投资企业女职工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位破产后就算劳动合同终止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工患病期间合同到期用人单位能终止劳动合同吗
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医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询用人单位破产劳动合同终止补偿金怎么算,企业破产员工能得到补偿吗
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用人单位破产,劳动合同终止,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法修改后用人单位是否可以让劳动者终止或者终止劳动合同?
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新华网北京12月1日电 (记者邹声文)劳动合同法施行前,用人单位能否解除或者终止劳动合同?有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法,让员工的工龄“归零”,这种做法是否违反法律规定?劳动合同法关于无固...
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