半个月工资,没写合同,不给工资怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其半个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了合同,但我做了半个月,老板说没工资,怎么办
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建议到劳动部门投诉...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签合同做了半个月不给工资怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询做了半个月工资不给没签合同如何办
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只要证明你有工作过就可以,先到劳动监察大队投诉,不行再劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>做一个月不想做没签合同老板不想给工资该怎么做
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为了全面了解案情,作出对你有所帮助的分析,建议拨打电话预约后给你详细的解答分析...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签劳动合同做了半个月可以给钱吗?
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没签劳动合同做了半个月可以给钱。 劳动关系自用工之日起建立,只要劳动者已经按照规定提供了劳动,就应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同做了半个月不给工资怎么处理,律师怎么看
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上班半个月了没签合同不想做了有工资吗
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如果做了半个月没签合同这个要找人力部门咨询下,不过真不签也不要太担心,保存好单位与你存在实际劳动关系的相关证明,满一月不签劳动合同,单位要支付双倍工资的。相关的法律法规第七条用人单位自用工之日起即与劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>做,没签合同,不做了,老板说做一个月,不然不给工资,怎么办?
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如果做临时工没签劳动合同,不做后老板不给工资的,职工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同做了半个月不给工资怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作半个月了还没签合同,没有签合同,工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在饭店做了一个月,拖了一个半月不给工资,怎么办
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1、准备好上班的证明,比如工作证,合同,签到记录,工资条等。 2、跟老板好好聊聊,可以找劳动仲裁的后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没签合同做了半个月不给工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂做了半个月,不做了,不给发工资怎么办?
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工只干了半个月没签定劳动合同,工资怎么给
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要是员工主动辞职,就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金,犹豫是员工主动辞职,就不需要支付。如果是公司无故辞退员工,就给多了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同到现在半个月了,不给工资,只发假工资吗
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你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里做了半个月中介一直不给合同签
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了半年合同然后没有干满一个月给工资吗
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,一般可根据合同约定主张实际工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询没填离职后半个月工资没给没签合同
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如果超过一个月以上没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资补偿。您可以离职,按照法律的规定正式员工提前1个月提出书面辞呈,但是由于公司没有和您签劳动合同,公司存在违法行为,您可以离职,单位不得克扣您的工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不让然后自己走了有半个月的工资没给怎么办没签合同
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用人单位拖欠员工工资,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同做了半个月不给工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班半个月不干了,没有签合同有没有工资呢
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有,没签合同上班半个月不干了有工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询个月不签合同,一个月合同上没发工资,就不给给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>做了半个月不想做了工资不发怎么办。
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不发工资你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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