在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
小明试用期他工资多少啊
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试用期间工资：不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所...
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试工期7天不给工资合法吗
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4500的工资五险一金扣多少
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小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
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小明在试用期最低工资
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在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期不得低于正式工资的百分之80！
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
小明还在试用期,他的工资不得低于正常工资的多少，律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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在员工试用期最低工资最低不得低于劳动者正常应得工资之和
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员工试用期最低工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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还在试用期工资不得低于3500元。
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试用期内，工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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正常工资不能低于多少
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正常工资不能低于以下两种类型： 1、员工的工资不能低于当地公布的最低工资标准； 2、用人单位应实行同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期不得低于劳动工资的
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试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师|
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职工试用期工资不得低于劳动合同的多少
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员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并且要高于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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试用期的工资工资不得低于劳动合同的多少?
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试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位在试用期内应当与劳动者签订书面的劳动合同，并按月支付工资，不得有拖欠或者克扣的行为。...
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试用期内工资最低不得低于多少？
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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小明试用期试讲不得低于约定的工资怎么办
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
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试用期工资的高低不得低于合同
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员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。用人单位在试用期违法解除劳动合同，员工不要求继续...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师|
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试用期工资不得低于最低工资的百分之多少，拖欠工资
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
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试用期是否不得低于正式工资的80%
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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