公司股东将员工撵走，是否属于开除类？

公司可否能随意将员工开除

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1、公司不能随意将员工开除，这是属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定，若是用人单位不支付的，劳动者可以申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...

公司是否能将员工开除的最新规定

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公司可以将公司员工开除，需要在劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的以及严重违反用人单位的规章制度的等情况下。根据相关法律规定，违法解除劳动合同是需要向劳动者支付赔偿金的。...

公司债务是否属于股东责任

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股东通常情况下不用对公司债务承担责任，特殊情况下要承担责任。股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。股东以其出资对公司债务承担责任,如果股东出资不实的,股东以其...

公司员工被开除是属于行政处罚吗

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不是，警告属于行政处罚，撤职是行政处分，扣押是行政强制措施，开除是行政处分 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政处罚的种类： （一）警告； （二）罚款； （三...

股东是公司的是属于哪些类型，公司注册类型有哪些？

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通常的类型有以下几种：有限责任公司、无限责任公司、股份有限公司、集体所有制、全民所有制、有限合伙企业、普通合伙企业。 首先有限责任公司（即有限公司)有限责任很明显的意思，是承担有限的责任。例：企业倒闭...

公司股东是否必须是离任公司股东？怎样才能开除？

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股东权利是《公司法》中最重要的权利。剥夺股东权利，即股东除名在《公司法》中没有规定，只有《公司法司法解释三》第十七条第一款规定，有限责任公司股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还后...

股东不出资能否开除员工

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股东不出资如果经催告在合理期间内仍未缴纳的可以开除。公司的股东未履行出资义务，经公司催告缴纳后在合理期间内仍未缴纳的，公司可以召开股东会，决议解除该股东的股东资格。...

公司改制员工不入股是否可以开除

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企业改制员工不入股，企业不可以开除该员工。因为是这样的，员工不入股并不是法定的可以解除劳动合同的条件。此时如果企业强行解除劳动合同，应认定为非法解除劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，应向劳动者支付赔...

公司与员工解除劳动合同属于开除吗

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公司解除劳动合同不等同于开除。开除一般指《劳动合同法》第三十九条规定的过失性辞退，公司解除劳动合同还有非过失性辞退、经济性裁员、协商解除劳动合同等情形。...

和公司协商解除合同属于开除员工吗？

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不属于，其概念及适用的范畴不同。解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式，...