工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
工伤赔偿里面有工伤工资吗?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤报销有工资吗?工资怎么计算呢?
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以下是工伤报销有工资吗的答案: 用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表,用人单位核对无误后加盖单位经办人章确认。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、伤...
在工地养伤期间工资能报销吗
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工伤养伤期间是给工资的,工资由用人单位支付,支付方式为按月支付。并且在工伤职工停工留薪期满后仍需治疗...
童工举报以后有工资吗
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用人单位被举报使用童工后,不但要支付童工的工资,还有义务将童工送回原藉。...
不明白,就问一问
报工伤有工资吗,律师怎么看
拖欠工资3000可以报警吗
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申报工伤的条件
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤给报销工资吗的问题
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一般有城镇居名医保卡,那去支持医保的地方去治疗,是可以享受优惠的,并不是全部报销,而是大概报销70%左右。没有工伤证明的话,肯定是不能报销的。...
邻居有工伤打工伤能报工伤吗
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1、发生的基础关系不同 工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。 人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准不...
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工伤没上工伤鉴定标准有工资吗
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没有评上工伤伤残等级,也是工伤,在医疗期间是有工资的。《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或...
员工自离报备还有工资吗
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在用人单位无过错的前提下,劳动者要提前30天向用人单位办理申请离职手续,劳动者自行离职属于违法行为,...
工伤认定工资有变化吗
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在还没有认定为工伤时,职工的工资待遇一般不会变化,与原来的工资不变;若认定为工伤,而劳动伤残等级鉴定...
怎么报工伤程序
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工伤工资发放标准是怎样
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请问工伤保险能报工资吗
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那么如果是工伤保险能报工资吗,具体如下: 、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿...
拖欠工资报警有用吗,工资不给报警有用吗
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下面为大家解答拖欠工资报警有用吗:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲...
老板一天工资超过30元有工伤可以报工伤吗
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工伤这块先申请工伤,拿到工伤认定书是关键,其他的待遇,少给了,后面可以要回来...
工伤拖欠工资有赔偿吗
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用人单位拖欠工伤职工的工资,如果经劳动行政部门责令限期支付后仍然逾期不付的,有赔偿。单位需要按照应付...
报工伤和不报工伤有什么不同
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报工伤和不报工伤区别如下: 1、医疗费承担者不同,申报工伤的,医疗费由工伤保险基金或者保险单位承担;...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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工伤报医药费,但是不上班有工资吗
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1、工伤期间休养不上班是有工资,工资待遇不变的。 2、《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工资报不了期间还有工资吗
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只有合法生育,才能享受生育津贴,产假期间才有工资。享受条件1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳...
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雇佣童工受伤怎么报工资
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童工受伤的赔偿:该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保...
国庆节没有三倍工资怎么举报
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工伤期间有工资吗?工伤期间休假有工资吗?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
工地工资单报工伤劳务章可以吗
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工地工资单报工伤劳务章是可以的,通常是盖用人单位的公章。劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...