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(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
员工未及时申报工伤隔十多天能报。工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》,单位在一个月内不申报工伤的,职工可以在事故发生后一年内向工伤鉴定机关申报工伤。用人单位-应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内提出工伤鉴定申请。(用人单位未在规定的期限内提交工伤鉴定申请,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。)
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