拖欠工资赔偿标准赔偿费用
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对于拖欠工资赔偿金标准,根据我国相关法律规定拖欠工资单位需要对员工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资拖欠仲裁有补偿吗
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劳动者因单位拖欠工资而申请仲裁,一般没有额外的补偿,但劳动者因此而解约的,则会有补偿。如果劳动者是向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤拖欠工资有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤拖欠工资有赔偿吗
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有。拖欠工资的赔偿按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
江西在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资打了工资仲裁有补偿吗
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拖欠工资仲裁一般没有补偿,但如果是向劳动部门申请,用人单位还继续拖欠的,这时就会有赔偿,赔偿的数额为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资赔偿25还是50
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间的工资按报酬的25%经济补偿金,若...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤拖欠工资有赔偿吗,律师怎么看
拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资有赔偿吗?
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拖欠工资没有补偿金,但是能够获得应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准的赔偿金。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么赔偿,拖欠工资怎么赔偿,拖欠工资赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤拖欠工资有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
半年以上拖欠工资赔偿
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依据我国劳动法的规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资是不是有补偿或者赔偿
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拖欠工资有补偿或者赔偿。因为有相关的法律规定,用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资离职需要赔偿吗
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公司拖欠离职员工的工资,如果经劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的,则赔偿标准是应付工资的百分之五...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤拖欠工资有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资有赔偿金吗
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拖欠工资没有补偿金,但是能够获得应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准的赔偿金。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠,工资怎么赔,拖欠工资怎么赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠有双倍赔偿吗
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1.有。用人单位无故拖欠工资,经劳动监察责令支付,逾期不支付的,可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔偿金。 2.《劳动合同法》劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿: 一、用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资找工会有用吗
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没有用。如果公司不发劳动者的合法工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者到劳动监察部门进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资赔偿金法律条文
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询恶意拖欠工资有赔偿吗?
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逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么赔偿,工资拖欠怎么赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
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怎么计算拖欠工资的赔偿
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劳动行政部门责令单位限期支付所拖欠的工资,单位逾期不支付的,应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资如何赔偿,拖欠工资的赔偿标准,工资
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,辞职有赔偿吗
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若劳动者因用人单位拖欠工资,而解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若是劳动者向劳动行政部门举报,经该部门责令期限支付,仍不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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