老板拖欠工资不给,不给赔偿,能报警处理吗
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可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 但因为老板拖欠工...
老师工资拖欠不给,能起诉吗
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以下是关于拖欠工资不给起诉的解答 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司拖欠员工工资不给做仲裁能不能成立赔偿
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行...
工资不给,拖欠
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
暑假工的工资能不能拖欠
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暑假工的工资不能拖欠。用人单位拖欠工资的,是违法的。可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 拖...
不明白,就问一问
拖欠工资不给工资能不能有什么赔偿吗,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工头拖欠工资不给要怎样做能让工人赔偿
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
老师工资拖欠不给,能起诉吗
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依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳...
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拖欠工资有多长时间才能给赔偿
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用人单位没有按劳动合同约定的支付时间来支付工资的,就是拖欠工资。一般超过一个月不付的要担责。用人单位...
拖欠工资不给,劳动局能处理吗?
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公司拖欠工资不给,是可以找劳动监察大队反映,或直接申请劳动仲裁进行审理和裁决。...
拖欠6000工资能不能起诉
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拖欠6000工资,属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。劳动关系存续...
老板拖欠工资不给去哪里告他
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工资多久不发算拖欠
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遇到拖欠工资不给工资能不能有什么赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资不给还能不能来回推脱
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
拖欠工资能不匿名吗?
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《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。...
工资拖欠能不能离职
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拖欠工资能够通知用人单位离职,并可要求支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
12345能不能解决拖欠工资
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12345不能解决拖欠工资。拖欠工资的事,现在国家政府有法律规定“拖欠工资属于违法犯罪”,应该向当地...
拖欠工资5000能不能立案
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拖欠工资5000能立案。具体如下: 1、劳动争议案件立案无数额要求; 2、无故拖欠工资是无故拖欠工指...
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欠工资不给可以报警吗
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠工资五六年拖欠的工资能不能拿回
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拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。 如果没有欠条等证据证明的,就不能够再起诉维权了。 另,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (...
拖欠工资辞职了能不能补偿
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
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老板拖欠工人工资不老板拖欠工人工资不给
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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欠工资不给算不算拖欠工资
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您可以申请劳动仲裁,主张拖欠的工资。仲裁裁决下来后,不给的话,可以申请强制执行。...
为什么企业不能拖欠工资
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企业拖欠工资的期限不能超过一个工资支付周期,一般是一个月。企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以和企业协商;协商不成,向当地劳动部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以依法向当地人民法院申请...