正确的解除合同方式
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签了合同当事人协商一致,可以使它作废。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同超时如何正确的解除合同
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双方当事人协商一致,并且具备法定解除合同的条件。具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对解除合同怎么补偿是正确的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签合同的正确流程
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同解除的正确理解是什么?
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合同解除是合同权利义务关系终止的一种方式。合同解除又分为法定解除与约定解除,协商一致解除。法定解除,顾名思义,根据合同法第96条的相关规定,一方当事人一般是守约方能够据此单方提出解除合同。而约定解除是...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公正的合同怎么解除
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根据我国《民法典》的相关规定,解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。 协商解除是指当事人经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正后解除合同怎么赔偿
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转正后用人单位非法解除合同的。应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除合同怎么补偿是正确的?,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同解除的法律效力是怎样的
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同的撤销和解除是否正确
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合同的终止并不等同于撤销。撤销相对于有欺诈等原因的合同,终止相对于依法成立并生效的合同。 根据《民法典》第一百四十八条的规定,欺诈方有权要求人民法院或者仲裁机构撤销一方通过欺诈手段使另一方违反真实意的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正确的理解解除合同的法定条件是什么
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法律规定有以下情形之一的,可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。 但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 (二)与主要债务履行相关又可分...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除合同怎么补偿是正确的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有补偿金是否正确
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劳动合同有补偿金是正确的,按照劳动法的规定一方强制解除劳动关系是要给劳动者补偿金。用人单位在劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样正确解除同居关系
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正确解除同居关系可以由男女双方协商解除,也可以向人民法院提起同居期间财产分割或者子女抚养纠纷的诉讼,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正确区分劳动合同的终止和解除
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合同解除是合同终止的一种形式,合同终止有多种形式,包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。 合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同法定解除的条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到解除合同怎么补偿是正确的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方解除合同的正确方法
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单方合同解除需要注意解除合同需符合法律规定或合同约定单方面解除合同条件;发出书写规范的解除合同通知,且在合同约定的合同解除权行使期限内发出;发出通知的证据保留,即要能证明已经发出解除通知,有发出的时间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除或补正的合同违约怎么处理
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合同违约一般按照以下方式进行处理: 1、继续履行合同; 2、支付违约金; 3、赔偿损失; 4、履行定金罚则。 除了上述前4种方式以外,当事人还可依照法律规定或合同性质采用其它的救济措施。如履行合同的质...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫解除劳动合同的正确步骤
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解除劳动合同步骤是: (1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; (2)达成一致:双方在自愿,平等协商的基础上达成一致意见; (3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>民法典规定正常解除合同的经济补偿
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(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除经济补偿怎样确认,法律的规定是什么
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劳动合同解除的经济补偿,可按照劳动者在公司的工作年限和解除前的月工资来确认,劳动者在公司工作每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何正确的提前解除租赁合同
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经常碰到因为客观原因承租人或出租人想提前解除合同又不想承担违约责任的情况。从法律上讲,如果在解除时,双方协商一致解除而不承担违约责任,当然可以不承担。 如果事先在合同中采取些变通措施,可以在解除合同时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除合同怎么补偿是正确的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
判令解除合同与确认合同解除的区别是什么
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判令解除合同与确认解除合同的区别: 1、判令解除合同由法院作出,确认解除合同由仲裁机构或者法院作出;...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同的正确步骤和方法是什么?
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解除劳动合同步骤是: (1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; (2)达成一致:双方在自愿,平等协商的基础上达成一致意见; (3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
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