员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
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签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同未到期劳动者可以辞退员工吗
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期员工可以随意辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者可以随意辞职吗劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 《劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>派遣制员工合同到期不续约可以随时辞职吗
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派遣制员工合同到期不续约,是可以随时辞职的。但是派遣单位要支付给员工超过合同期限进行工作的工资,并在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没有到期可以辞职吗?可以拿到工资吗?
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没有签劳动合同口头辞职是可以拿到工资的。甚至可以拿双倍工资。 劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期员工可以随意辞职吗,律师怎么看
电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内与用人单位未签劳动合同,员工可以随时辞职吗?
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用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期员工可以随意辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同可以随时辞职嘛,工资能拿到吗
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应该依法解除劳动合同,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工和公司签订劳动合同后,合同没到期可以辞职吗
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签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同却不愿意辞职可以随时辞职么
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同到期员工可以随意辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意辞职后可以以解除劳动合同吗
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如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,未签名,公司可以随意解雇员工吗?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以不按劳动合同期限辞职吗
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员工是可以不按劳动合同期限辞职的,但是必须要提前的通知;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者在履行“提前通知义务”...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了辞职员工有补偿吗
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劳动合同到期前辞职,用人单位不需要支付经济补偿金。因为劳动者通过存在解除劳动合同的,用人单位不需要赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我未签劳动合同可以随时辞工随时拿到工资吗
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1、不能随时辞工,辞职需要提前30天书面通知。 2、没有签订劳动合同的,可以依法主张二倍工资。 3、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同可以随时辞职嘛,工资能拿到吗
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应该依法解除劳动合同,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>派遣制员工合同到期不续约可以随时辞职吗
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属于劳动终止,可以离职。,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期员工可以随意辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同,辞职后可不可以随时辞职?
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申请劳动仲裁后再辞职是可以的。 辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工可以随意解除劳动合同吗
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1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。2、虽然你在试用期,但是用人单位也是不能随意解除劳动关系的。如果用人单位要辞退...
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