劳动合同多长时间签订劳动合同是合理的
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 《劳...
固定劳动合同签订需要多长时间
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签订固定期限合同的最长时间是没有规定的,应该由劳资双方协商解决,但约定的期限不宜过长或者过短。...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动合同时间如何规定
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劳动合同多久才能签,劳动合同签订时间是多长
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
用工多久的时间签订劳动合同,员工试用期期限是多长
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一、用工多久的时间签订劳动合同 劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。法律只要求用人...
临时工合同签订的最长时间是多久
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临时工合同最长可以签订六个月。临时工合同相当于试用期合同,我国现在将试用期的最高规定期限为六个月,也...
不明白,就问一问
员工签订劳动合同时间是多长时间,律师怎么看
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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工伤理赔需要多长时间
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人员走失多长时间可以报案
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劳动合同未签订诉讼时间有多长
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以下是劳动合同未签订诉讼时间有多长?的解答。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...
公司不与员工签订劳动合同,申请劳动仲裁要多长时间?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
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合同到期续签劳动合同多长时间内可签订
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续签劳动合同多长时间内可签订一般到期的续签时间,应截止至合同到期之日。超过合同到期之日再续签的,视为...
多长时间签订无固定期限劳动合同?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
劳动合同必须在多长时间签订最好
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合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,你要把这两样东西带上,并把你要鉴定的合...
房屋买卖合同公证要多长时间
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一般试用期是多长时间
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购房合同鉴证时间与签订时间是多长时间?
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1、买卖双方建立信息沟通渠道,买方了解房屋整体现状及产权状况,要求卖方提供合法的证件,包括房屋所有权证书、身份证件及其它证件。 2、如卖方提供的房屋合法,可以上市交易,买方可以交纳购房定金(交纳购房定...
2022年员工在工作多长时间后签劳动合同
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1、一个月之内,劳动者和用人单位需要签订劳动合同。 2、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
合同到期续签劳动合同多长时间内可签订
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续签劳动合同多长时间内可签订一般到期的续签时间,应截止至合同到期之日。超过合同到期之日再续签的,视为建立了新的劳动关系。劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应...
全日制劳动合同需要多长时间签订
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全日制劳动合同工作时间是每日八小时以内、平均每周工作时间不得超过四十四小时,在此基础上每周应当至少保...
入职后多长时间签劳动合同,如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同: 1、根据《劳动合同法》第十七...
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劳动法规定标准工作时间
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怀孕期间离婚要多长时间
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xx员工签订劳动合同签订日期都为同一时间
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劳动法中没有明确规定公司员工劳动合同签订日期不能为统一时间。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
劳动合同签订后多长时间可以离职
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1、还在试用期内的,签完了合同之后,需要提前3天通知用人单位,然后办理离职手续。2、如果已经转正了,则按照规定劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合...
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试用期期间劳动合同签订多长时间转正后如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
欠条多长时间失效
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合同签订后,多长时间可以开始劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
单位与员工究竟签多长时间的劳动合同
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单位与员工一般签定的劳动合同期限是两三年,也可以签十几二十年,具体期限由与用人单位和劳动者协商确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同...