公司原因与我解除劳动关系
图文20人已浏览
在试用期中,除劳动者有以下的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向...
怎么和公司解除劳动关系?
图文118人已浏览
公司解除劳动关系方法:与劳动者协商一致后解除;劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除;劳动者存在非过失...
针对与公司解除劳动关系需要怎样维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频917人观看
如何解除劳动关系
视频2,072人观看
关于被公司解除劳动关系劳动者如何维权怎么办
问答584人已浏览
劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位违法解除劳动关系时,劳动者如何维权主要可以通过以下途径:用人单位违法解除...
仲裁后与公司劳动关系是否解除
图文48人已浏览
劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。 请求继续履行劳动合同的,劳...
公司与孕妇可以解除劳动关系吗
图文139人已浏览
除过失性辞退外,公司不得单方面与孕妇解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不...
不明白,就问一问
与公司解除劳动关系需要怎样维权,律师怎么看
怎么与养子解除收养关系
视频2,224人观看
非法同居怎样解除关系
视频1,506人观看
物权与债权的关系是怎样
视频2,942人观看
如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
问答584人已浏览
员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
母亲被迫解除劳动关系劳动者如何维权索赔与单位解除劳动关系的要求
问答584人已浏览
1、到廛河区劳动局申请劳动仲裁,帮辛苦十年的母亲追要养老保险金、经济补偿金等; 2、该公司解除劳动关系违法,你母亲可要求继续履行劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
针对与公司解除劳动关系需要怎样维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
图文54人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
我因违反厂规,公司要与我解除劳动关系
图文23人已浏览
如果规章制度没有经过职工代表大会通过,是不产生法律效力的,公司以此辞退你是违法的,应该支付你经济补偿...
旷工多久可以与公司解除劳动关系
图文129人已浏览
旷工多久可以解除劳动关系法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。因...
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,245人观看
因公司原因解除劳动合同
视频2,665人观看
遇到与公司解除劳动关系需要怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因与劳动者解除劳动关系公司有权补偿吗
问答584人已浏览
除《劳动合同法》第三十九条规定的情形外,用人单位不需要支付经济补偿,其他情形因终止原因不同,赔偿方式不同。...
协商解除劳动关系流程是要怎样的,我想与公司解除劳动合同
问答584人已浏览
协商一致解除劳动关系根据《》第二十四条的规定,经劳动合同当事人协商一致,可以解除《市劳动合同规定》第四十五条规定:用人单位经与劳动者协商一致,可以解除劳动关系,并向劳动者支付经济补偿金;劳动者要求解除...
公司与员工解除劳动关系如何维护自身利益
问答584人已浏览
一、过失性辞退过失性辞退是指劳动者在劳动过程中,存在法定的过失情节,用人单位可以单方解除劳动合同,无需承担任何解除劳动合同的责任。具体包括: (1)在试用期被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者严重违...
应该如何通知与公司解除劳动关系
图文42人已浏览
解除劳动(关系)通知书系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定,...
员工申请仲裁与公司解除劳动关系
图文281人已浏览
劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的,提前30天通...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
视频1,976人观看
怎样写解除劳动合同
视频1,335人观看
我与公司解除劳动合同但是公司不承认劳动关系我该怎么维护自己权益
问答584人已浏览
劳动者与用人单位解除劳动关系后,存在劳动纠纷的,可以在一年内到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过法律程序维护自己的合法权益不受侵犯。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
怎样自动离职,解除劳动关系,怎样解除劳动关系
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
遇到与公司解除劳动关系需要怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经营困难,怎样与孕期员工解除劳动关系
图文14人已浏览
也有办法...
劳务关系和劳动关系的区别
视频764人观看
公司要员工解除劳动关系是否公司需要赔偿?
问答584人已浏览
员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
仲裁后与公司劳动关系是否解除
问答584人已浏览
劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的,劳动关系不会解除。 劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、...