应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>工作三年被辞退,公司应该怎样要求赔偿?
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如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿。经济补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工被公司辞退具体应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退应该怎样赔偿
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员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 (2)合同到期辞退员工,单位需要支付经济性...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司旷工被辞退应该得到什么样的赔偿
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劳动者因严重旷工被公司辞退的,一般不可以要求补偿。对于严重违反公司规章制度的劳动者,公司有权单方面予...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司公司辞退我应该付哪些赔偿?
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被公司无故辞退,若属于违法辞退的情形的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工被公司辞退具体应该怎样赔偿,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询被公司辞退应该怎样赔偿?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,应该怎样赔偿?
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员工被单位辞退,是需要根据辞退的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。员工可以申请劳动仲裁进行维权。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工被公司辞退具体应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女员工50岁被辞退公司应该如何赔偿
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女员工50岁被辞退有赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法,如果辞退职工应该应该应该咋样赔偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到职工被公司辞退具体应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退应该怎样赔偿
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,应该怎么赔偿啊?具体的程序?
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如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退应该怎么样赔偿?
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从你离职开始算,时效为一年!这样的案件关键是有证...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工不胜任被辞退是否该获得赔偿
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如果劳动者在试用期内不胜任工作被辞的,无法获得补偿;如果是转正后不胜任,经过培训或者调整工作岗位仍不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正一个月被辞退公司应该怎么赔偿
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用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退公司应该怎么样赔偿?
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根据《》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退应该怎么样赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工被公司辞退具体应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被公司辞退应该怎么样赔偿?
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司被员工降薪辞退,应该怎样赔偿?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负...
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