公司职工不胜任被辞退是否该获得赔偿
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如果劳动者在试用期内不胜任工作被辞的,无法获得补偿;如果是转正后不胜任,经过培训或者调整工作岗位仍不...
工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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被辞退,公司不赔偿员工该如何维权,2023最新规定是什么
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...
2023公司辞退不给赔偿如何维权
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可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种...
我被公司辞退了,辞退入职半年员工怎么赔偿?
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违...
不明白,就问一问
被辞退,公司不赔偿职工该怎么维权,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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辞职公司不退押金怎么办?我该如何维权
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辞职了,公司却不退押金,劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退...
被公司辞退到不给开离职证明该如何维权?
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因为一些原因被公司单方面辞退了被公司辞退到不给开离职证明的处理方法是在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清用人单位不得随...
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公司劝退员工但不辞退怎么维权
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若遭企业劝退,可否拒绝需谨慎,切勿自行决定不上班,即使口头同意亦不能冒然行动。务必确保有确切证据(以...
员工被辞退公司不批辞职怎么办
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如果员工辞职后单位不批的,一般等一个月即可。需要辞职的劳动者,如果是正式合同员工的话,只要提前三十日...
不接受公司调岗被辞退怎么维权
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补...
被公司辞退补偿几个月的工资
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工作试用期被辞退赔偿
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公司被迫辞职的员工该如何维权
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1、员工被迫辞职的,可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来维权。如果属于依法单方面解除劳动合同的,用人单位需要向其支付补偿金;属于单位违法解约的,员工可以要求继续履约或者支付赔偿金。 2、法律依...
公司辞退员工应该怎么赔偿,员工被辞退怎么办
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用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
被公司辞退后怎么维权,公司辞退后怎样处理
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被公司辞退,与所在单位当月解除劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。 其中养老和医疗保险的年限都是...
应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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不接受公司调岗被辞退怎么维权
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补偿金,因为员工是可以不同意公司调岗决定的,如果公司因此开除员工属于违法解除劳动合同。 经济补偿金的具...
公司无故辞退员工,员工,员工应该如何维权,被辞退的经济赔偿标准
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建议申请劳动仲裁,公司无理由辞退员工属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金。可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,搜集证据,即时提请仲裁,有利于维护自己合法权益。法律规...
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辞职被公司辞退了,该怎么办?
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如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。第三十...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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员工被辞退公司不承担如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...
公司搬迁要辞退员工,并不赔偿损失,员工该怎么维护权益?
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违法解除的应当支付,公司不支付赔偿金的劳动者可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国》第条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...